银行员工思想动态调研报告-(最新版）.pdf

银行员工思想动态调研报告 调研范围：我行各级管理人员、一线网点员工、新入行员工、45 岁及以上员工、特困员工、违规违纪员工 调查方法：将支行员工划分为 30 岁以上员工、30 岁以下青年员 工两个群体，支行行长、支行团委书记分别利用空余时间对这两个群 体谈心，了解其思想动态动向。 基本情况： 对建行前景看法:支行绝大多数对我行经营情况表示满意，对我 行的未来信心十足。 对经营形式和目标看法:支行员工对支行的经营形式和目标表示 信心十足，表示能够积极参与我行经营。但是对各种竞争加激，也表 示了一