- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国家开发银行地区信用评级实施细则
为规范地区信用评级工作的实施,统一地区信用评级方法,保证
评级结果的科学、客观和公正,根据《国家开发银行信用评级管理暂
行办法》,制定本细则。
第一章 地区信用评级的对象
第一条 地区信用评级对象具体是我国的省、自治区、直辖市及
计划单列市。
第二章 地区信用等级
第二条 地区信用等级分为低风险、较低风险、中等风险、较高
风险、高风险五类。一般特征为:
低风险地区:市场化程度、经济增长、地方财政自给率及人均GDP
水平、科技进步水平、地区可持续发展能力均居国内前列;地方政府
对开行贷款的协调作用强;贷款违约率和损失率低;在开行以往信用
良好。
较低风险地区:市场化程度、经济增长、地方财政自给率及人均
GDP水平、科技进步水平、地区可持续发展能力略高于全国平均水平;
地方政府对开行贷款的协调作用较强;贷款违约率和损失率较低;在
开行以往信用较好。
中等风险地区:市场化程度、经济增长、地方财政自给率及人均
1
GDP 水平、科技进步水平、地区可持续发展能力处于全国平均水平;
地方政府对开行贷款的协调作用一般;贷款违约率和损失率一般;在
开行以往信用一般。
较高风险地区:市场化程度、经济增长、地方财政自给率及人均
GDP水平、科技进步水平、地区可持续发展能力略低于全国平均水平;
地方政府对开行贷款的协调作用较弱;贷款违约率和损失率较高;在
开行以往信用较差。
高风险地区:市场化程度、经济增长、地方财政自给率及人均GDP
水平、科技进步水平、地区可持续发展能力低于全国平均水平;地方
政府对开行贷款不能发挥协调作用;贷款违约率和损失率高;在开行
以往信用很差。
第三条 地区信用等级根据地区信用评级得分确定。
第三章 地区信用评级工作的步骤和要求
第四条 地区信用评级工作是依据《国家开发银行信用评级管理
暂行办法》和本细则规定的统一的评级指标体系、评级方法、评级标
准和评级程序,由信贷管理局根据已确定的评级对象和下达的《评级
通知单》按以下步骤和要求组织实施:
(一)成立评级工作小组
1、信贷管理局根据评级对象,成立地区评级工作小组,小组成
员应具备以下条件:
(1)具有较丰富的宏观经济管理知识和经验。
(2)掌握金融管理、统计及法律等方面的基本知识。
(3)掌握地区信用评级方法,有较强的综合分析判断能力。
(4)坚持原则、清正廉洁、秉公办事。
2
(5)具有3年以上信贷管理经验。
2、成立评级审议小组,负责评级报告的审定工作。审议小组组
长由信贷局局领导担任,小组成员由信贷管理局有关人员组成。
(二)准备评级基础资料和基础数据
地区评级小组应广泛收集有关数据材料。如:收集地区连续三年
的统计资料,地方有关法律、法规、地区发展规划、地区信贷资产质
量状况及以往信用统计资料等。对收集的资料应认真进行核实、整理,
以保证基础数据资料的真实性、准确性、全面性与权威性。
(三)进行评价计分
我行地区信用评级方法是综合分析判断法。地区信用评级小组对
照《地区信用评级标准值参考表》中的相应指标,对已核实的基础数
据资料,进行综合分析判断,计算各项指标的得分,填写《地区信用
评级评分卡》,得出地区评级总分。
(四)根据评级总分确定地区信用等级
基本等级 低风险地区 较低风险地区 中等风险地区 较高风险地区 高风险地区
0—20
您可能关注的文档
- 二级建造师培训-建设工程项目管理理论与实务.pdf
- 法人配售提高了ipo定价效率.pdf
- 房地产产品策划的框架.pdf
- 分众传媒----产品介绍.pdf
- 服装类对外贸易文献综述.pdf
- 福建炼油乙烯一体化项目炼油包3HSE总体方案.pdf
- 概率论与数理统计ppt7.pdf
- 港口工程竣工验收办法.pdf
- 工厂员工行为规范.pdf
- 工程造价计价基础理论模拟试卷(温州).pdf
- 2026年齐鲁理工学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年西安铁路职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年鞍山职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年新乡职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年山东劳动职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx
- 2026年菏泽家政职业学院高职单招职业适应性考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年安徽中澳科技职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx
- 2026年安徽电子信息职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年白城职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx
- 2026年南昌工学院高职单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 铁路预应力混凝土桥梁智能张拉与压浆施工技术规范.pdf VIP
- Gema金马OptiStar CG06 用户手册.pdf
- 2025年建筑起重信号司索工考试题库(含答案).docx VIP
- (2025年)建筑起重信号司索工考试题库(含答案).docx VIP
- 2024年昆明医科大学海源学院马克思主义基本原理概论期末考试题推荐.docx VIP
- 2024年昆明医科大学海源学院马克思主义基本原理概论期末考试题汇编.docx VIP
- 信息安全等级保护二级建设方案.docx VIP
- 2024年昆明医科大学海源学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案.docx VIP
- Gema金马OptiSelect手动静电粉末喷枪用户手册.pdf
- 东元伺服简易型JSDEP使用.pdf
原创力文档


文档评论(0)