工厂员工行为规范.pdfVIP

工厂员工行为规范  不同的工作场所，其员工日常行为规范的内容也有所不同。以下是一份工厂员工行为 规范范本，仅供各位参考，希望各位员工管理者掌握员工管理技 一、精诚团结，面向未来建 精诚团结可以增强部门及公司团队意识和合作精 团结才有力量，面向未来建设一流的团队，使员工与团队能够不断进步、不断发展， 从而能够适应快速发展的社会，在竞争激烈的社会中永远立于不败之 提倡员工与团队一起成长，部门为员工创造机会，为实现员工个人价值提供条 二、步调一致，顾全大局听 始终与公司保持一致，服从大局，统一管 所有员工应顾全大局，一切从整体利益出发，服从各级领导正确指挥，遵守各项规章 制 三、学习进取，开拓创新求 所有员工要不断用心学习，永远保持一颗强烈的进取心，努力提高自己的个人能力和 修养，从而不断提高产品质量及生产效率，因为优秀的产品是优秀的员工生产出来的。要 始终坚持“下一个工序就是你的客户”、“我们的服务对象就是我们的客户”的信念，不 接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，乐于接受他人的意见、建议、批评和投诉， 本着实事求是的态度不断改进工作。不断开拓创新，以谋求个人、部门、公司一起成长、 共同发 八项 第一注意仪容仪 基本准则：着装统一 精神饱满 乐观开朗 举止 具体要 1、员工上班时间必须衣服整洁、着装整齐，遵守员工管理制度，按规定统一着装， 戴好厂牌，与其所从事的工作相相适 2、保持仪容庄重大方，不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。男员工不留长发， 女员工一般应提倡施淡妆，佩戴饰物要得 3、待人热情，语言文明，举止端 4、在岗工作精神饱满，乐观开朗，不讲污言秽语，不宣写个人情绪，不串岗闲谈， 不嬉闹喧 第二注意团结合 基本准则：精诚团结 友好合作 心系公司 共创 具体要 1、提倡团结、友好、合作、融洽、简单的人际关 2、提倡员工与部门、公司一起成长，员工个人利益应服从集体发展利 3、员工之间互相尊重，紧密合作，在工作中建立真挚的友谊，不在办公场所争吵， 不随意翻看、拿取他人物 4、部门及公司将尽力为员工创造各种机会，为其实现个人价值提供舞 第三注意工作要 基本准则：作息准时 操作有序 遵章守纪 日事 具体要 1、全体员工必须严格遵守部门作息时间，按时上班，不迟到早退，不离岗串岗，因 事因病必须请假；出席各种会议应提前入场，会散退 2、保持工作环境规范整洁，保障各类设备正常运转，保持办公用品、设备及工作环 境的清洁、整 3、严格执行“6S”，经常“整理、整顿、清扫、清洁”，不断提高自身素养，做到 安全生 4、严格遵守公司的各种规章制度，做到“当日事当日毕 第四注意同事关 基本准则：尊重上级 关心下属 和善左右 融洽 具体要 1、 提倡宽容、亲和 、谦让，提倡员工与部门、员工与员工之间进行良好的沟通、 坦诚的交 2、 员工应尊敬领导，服从领导指挥，杜绝阿庚奉承、背后议论或当面顶撞等不良之 3、 领导要关心下属的工作和生活，对下属一视同仁，因才适用；不应因有不同意见 而歧视报 4、 上下级、平级之间应保持公平、公正、客观、坦诚的态度对人对 5、 员工对工作和生活中存在的因难可向主管反映，共同协商解 6、 同事之间要和谐相处，彼此尊重，相互勉励，尊重师长，扶持新人。不恶言相见， 不诋毁同事声誉，不讽刺他人成 第五注意学习创 基本准则：追求新知 不断学习 开拓创新 精益 具体要 1、员工要树立终身学习的思想，不断追求数码科技的前沿新知，积极参加种培训活 动，为部门及公司的发展做出更大的贡 2、鼓励员工不断学习先进管理知识，不断提高岗位技能水 3、鼓励员工积极地开拓创新，精益求精，努力提高工作效率及产品品质，为部门和 公司创造更多的效 基本准则：爱