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标杆管理和人力资本效能衡量的应用
中国地产行业2013年人力效能标杆管理研讨
2013年4月25日
美世咨询
中国
人力资本效能管理是当前高层管理人员普遍关注的战略问题
2013年度十大人力资本关键问题
1. 变革管理
2. 管理组织变革
3. 知识管理
4. 人力资本分析
5. 战略实施/配合
过去6年连续上榜
6. 文化变革管理
的老问题
7. 量化人力资本效能
8. 绩效管理
9. 继任者计划
10. 领导力发展
MERCER 1
Source: Erik Samdahl .2013 Critical Human Capital Issues Survey.
…也是领先企业注重构建的核心竞争力
2013年度十大人力资本关键问题
业绩优异的公司 业绩不良的公司
1. 管理组织变革 1. 战略实施/配合
2. 人力资本分析 2. 变革管理
3. 人力资本规划 3. 管理组织变革
4. 绩效管理 4. 绩效管理
5. 量化人力资本效能 5. 文化变革管理
6. 继任者计划 6. 创新
7. 继任者计划 - 非管理层 7. 领导力发展
8. 领导力发展 8. 沟通企业愿景
9. 管理变革 9. 知识管理
10. 辅导 10. 内部沟通
MERCER 2
Source: Erik Samdahl .2013 Critical Human Capital Issues Survey.
人力资本效能管理的阶段
基于数据,从管理艺术到管理科学的转变
Step 4
如果达成我们想要
的结果
Step 3
如何提升结果
Step 2
为什么发生
Step 1 人力资本规划
发生了什么
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