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外企面试礼仪 为大家搜集整理的外企面试礼仪，供大家参考和借鉴 更多资讯尽在职场礼仪栏目！ 【外企面试礼仪】 一：不能迟到 迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要 安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之 交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则， 招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员 对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决 策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘 人员的确有其迟到的理由： （一） 是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘 事宜，因此可能会因业务而延误了时间 ； （二） 是前一个面试可能会长于预定的时间 ； （三） 是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。 还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时 难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看 得比较马虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是 一种拿派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。 记住，现在是您在求职，而不是另U人在求您上岗。同时，您 也不要太介意面试人员的礼仪、 素养。如果他们有不妥之处， 如迟到等，您应尽虽表现得大度开朗一些，这样往往能使坏 事变好事。前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考查， 您得体周到的表现自是有白利而无一害的。 1:最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境 如果路程较远，宁可早到 30分钟，甚至一个小时。北 京很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免 迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前 10分 钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情 没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几 点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试， 早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。 对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的， 不妨先跑一趟， 熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样您 就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。 2.把握进屋时机 进屋后，若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表， 不要打扰，表现得理解与合作。但也不要自作聪明，在招聘 人员不知晓的情况下等在门外不进去，这是不对的。对招聘 人员来说，什么时候填写评估表，写多长时间，都是他自己 的工作安排；对您来说，如果面试的时间到了，您就应该按 点敲门。不过如果招聘人员请您在门外等一下，那就另当别 论，此时您就应按他的要求做。其实有的时候，招聘人员已 填完了表格，并已开始看自己的文件了，这时，如果您仍自 作主张地在外面等，就会落得“哑巴吃黄莲，有苦说不出” 的后果。有的人会让您进来在屋内等一下，您就按他的安排 做，不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。这段 时间虽然会比较难熬，但忍一忍也就过去了。如果实在无所 事事，边上乂有可以看的杂志，那么在经过允许之后，可以 翻阅。一般填这种评估表时间都不会太长，不必一定要省这 个时间看点什么或干点什么。有经验的招聘人员会妥善处理 这种尴尬的局面。比如，他觉得您等的时间长了，就会建议 您先看一下桌面上的杂志。这时即使您不想看，也别拒绝， 您看不看是另外一回事，但礼貌上要友善地接受。