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精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑精品文档本页是封面下载后可以删除人力资源管理办法汇编第次修订一一重要修订处说明文件修订点原版修订后修订原因人力资源业务审批权限表领班级岗位的人事权限包括工厂各部门领班将领班级纳入专员级管理人事管理权限表中并无领班级的单独描述明确领班级的人事管理权限类同主管级录用转正职位取消异动离职等均需由人力资源总监最终审定突出领班作为基层干部队伍的重要性干部任用的规范性员工薪酬福利调整权限主管级以下员工薪资福利调整权限人力资源总监审批后执行总监级以下所有员工
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《人力资源管理办法汇编》第1次修订一一重要修订处说明
文件
修订点
原版
修订后
修订原因
人力资源 业务审批 权限表
领班级岗位的人 事权限（包括工厂 各部门领班）
将领班级纳入专员级管理，人事管理 权限表中并无领班级的单独描述
明确领班级的人事管理权限，类同主管级， 录用、转正、职位取消、异动、离职等均需 由人力资源总监最终审定
突出领班作为基层干部队伍的重要 性、干部任用的规范性
员工薪酬福利调 整权限
主管级以下员工薪资福利调整权限， 人力资源总监审
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