城市轨道交通客运服务礼仪 3.2 气质与职业形象的关系 3-2气质与职业形象的关系.pptxVIP

;3.2.1气质类型与职业选择;3.2.1气质类型与职业选择; 气质本身并没有善恶、好坏之分，每种气质都有其积极的一面，也有消极的一面。气质并不能决定一个人活动的社会价值和成就高低。每一种职业领域都可以找出各种不同气质类型的代表，同一气质的人在不同的职业部门都能做出突出的贡献。但是，人们所从事的职业，不同的岗位，却对从业人员的气质有不同的要求。某种气质特征，往往能为胜任某项工作提供有利条件，而对另一些工作又表现出明显的不适应。研究和实践都表明：气质特征是选择职业的重要依据之一。; 多血质的主要特征是：活泼、好动、 敏感、反应快、善于交际、兴趣与情绪易转换。择业时，积极主动，热情大方，善于推销自己，适应性强，很受用人单位欢迎。适合于出头露面，交际方面的职业，如记者、律师、公关人员、秘书、艺术工作者等。; 胆汁质的基本特征是：直率、热情、精力 旺盛、脾气急躁、情绪兴奋性高、易冲动、心境变换剧烈。择业时，主动性强，具有竞争意识，通常倾向选择且适合于竞争激烈、冒险性和风险性强的职业或社会服务型的职业，如运动员、改革者、探险者等，甚至到偏远及开发地区从业。; 黏液质的主要特征是：安静、稳重、反应迟缓、沉默寡言、情绪不易外露、善于忍耐。择业时，沉着冷静，目标确定后，具有执着追求、坚持不懈的韧性，从而弥补了其他素质的不足。一般适合于医务、图