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编号 :_______________
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xx有限公司高管聘用合同
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
甲方 (用人单位)名称:
法定代表人: 企业注册号:
乙方 (受聘人员)姓名: 性别:
专业: 文化
程度:
民族:
居民身份证号码: 生
日: (农历、公历)
家庭住址:
邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本 电话:
公司的实际情况,甲乙双方在平等 协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以
下条款。
第一条聘用合同期限
甲、乙双方选择以下第 __________种形式确定本合同期限:
1.1固定期限:自 _______________年_______月_______ 日起
至 _____________年 ______月 ______ 日止;
1.2无固定期限:自 _______________年______月_______ 日起;
1.3以完成一定的工作任务为期限。工作名称: ___________________________。
自 _____________年 ______月 ______ 日起至工作完成时即终止,其完成的标志性事
件为: ___________________________________。
第二条工作岗位
2.1甲方聘任乙方为公司(职务名称) ______________________________,
主要负责_________________________________________________________
_____________ (主要工作内容)的管理工作。
2.2乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案,使公 司管理机
制得以贯彻落实,工作效率得以提高、综合生产成本不断下降,在市场 中综合竞争能力不
断增强。
第三条劳动条件和劳动保护
3.1乙方每月享受___________天假期,但要根据实际工作情况休息。由于工作任务
须延长工作时间的,乙方应积极主动,并不计加班薪资。
3.2甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。
3.3甲方为乙方免费提供住宿,公司食堂餐费公司补助 50%
第四条劳动报酬
4.1合同期内,乙方年薪为 _______________元/年,其中基础工资为 ________元/月(上
述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金),绩效工资按照公司考核办法实施 发放
4.2业绩考核。正常生产后,公司将围绕 “忠诚度、态度、能力、绩效”四方面 进行综合
考核,其中绩效包含 “技术创新、产量完成、质量控制、生产安全”, 根据目标完成情况
给予发放绩效工资。
4.3若遇公司实行新的工资方案,以公司文件为准。
五、违反合同的责任
5.1合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳 违约金元
方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协
商提前解除合同。
5.2乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训,乙方如若违反本合同,需无条 件向甲方
支付违约赔偿金,并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
5.3乙方在甲方聘用期间,不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何 技
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