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最新资料文档可以自由编辑精品文档下载本页是封面下载后可以删除大型企业集团公司培训部组织结构与职责分工第一节培训部职能与组织结构一培训部职能培训部的主要职能是在企业主管副总培训总监或人力资源总监的领导下根据企业发展对人才的需求做好丰富员工专业知识增强员工业务技能改善员工工作态度的工作使员工的素质水平进一步符合企业的要求其具体职能体现在以下八个方面编制企业人力资源开发培训计划与年度培训计划企业培训费用预算的编制与执行控制企业各类各级人员培训需求调查分析管理外部培训讲师的联系与内部培训讲师的管理培训课
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大型企业集团公司培训部组织结构
与职责分工
第一节培训部职能与组织结构
一、 培训部职能
培训部的主要职能是在企业主管副总 （培训总监或人力资源总监）的领导下，根据企业
发展对人才的需求，做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作， 使员工的素质水平进一步符合企业的要求。其具体职能体现在以下八个方面。
1 ?编制企业人力资源开发培训计划与年度培训计划。
2?企业培训费用预算的编制与执行控制。
3 ?企业各类各级人员培训需求调查分析管理。
4?外部培训讲师的联系与内部培训
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