MBA论文：国有控股企业人力资源委托代理危机的评估.docx

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2020-09-26 发布于江苏
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MBA论文：国有控股企业人力资源委托代理危机的评估第 1 章绪论 1.1 研究背景与意义近些年，随着经济全球化的发展以及我国改革开放事业的不断推进，我国企业界特别是高新企业中出现了越来越明显的双向渗透的趋势。一方面，国外的企业，特别是大型的跨国公司不断地以各种形式向我国进入；而另一方面，我国的很多企业，尤其是高新企业也开始了不断地走向世界。在这种环境下，不管是对国外的企业领导者还是国内的领军企业都是一个全新的挑战，对企业人才的管理势必影响者企业在未来世界中的发展模式和生存状态。加强企业人力资源的有效管理，是企业在全球化背景下立足的根本。与此同时，近年来，由于国内