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级部主任工作职责及考核办法 级部主任工作职责及考核办法 作者： 哲人教育 年级组是对本年级学生教育教学质量全面负责的学校基层管理机构。级部主任对校长负责，接受学校领导，组织实施年级的教育教学活动，增强学生的全面素质，致力于提高教育教学质量。 级部主任具体工作职责如下： 1、组织和领导本组教师认真学习落实学校的工作计划和各 项规章制度。 2、抓好本组教师的思想建设，加强师德教育，调动全组教 师“教书育人”的积极性。使年级组成为团结、和谐、奋发 向上的教师集体。 每周召开全组教师会议一次， 布置、检查、 小结年级的教育工作，研究、分析学生的状况。 3、根据学校工作计划，结合本年级学生实际，制定学期工 作计划。教育、教学活动要系列化、制度化，及时检查计划 落实的情况，发现问题要及时向有关领导汇报，做到上传下 达，有效监控，使工作落到实处。期末要写好工作总结 . 4、负责年级教学质量管理，检查和督促各科年级备课组的 工作，维持日常教学秩序，及时协调好班主任与科任教师、 教师与学生之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍。定期 组织全年级教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，及时 解决，确保年级教学水平的不断提高。 5、负责组织和安排年级学生的统一活动（如集会、校外集 体活动和社会实践活动） ，督促、检查年级各班完成学校组 织的大型活动情况 （如全校大清洁、 文艺会演、体育比赛等）。 根据阶段