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学生会文艺部部长工作计划怎么写格式 部门例会管理计划 由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除 名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积 极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 部委培养管理计划 提高本部成员的自身素质，多给部委提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充 分发挥。 充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性， 深入了解和发挥文艺部成员每个人 的能力和特长， 以及他们对文艺部的发展和建议， 加强文艺部成员能力的提高， 以共同进步 带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部 工作的新局面 在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽 量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 轮流安排部委每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委，工作到位。活动结束 要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 对部委进行培训，使之了解学生会各项条例，同时按照具体情况制定有自己部门 特色的管理条例