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内部培训师之
课程设计与表达
课程介绍
第一部分:培训师认知
第二部分:培训礼仪
第三部分:培训技巧和课程设计
培训师与培训
培训师:培训活动的设计、表达和主导者
培训
转变理念
传授知识改变行为提升绩效
训练技能」
培训的三个层次
创你所教
师
精你所教
知你所教
评估培训师的六维度
1、言之有形
高层
2、言之有物
3、言之有情
中层
/4.言之有趣
基层
5、言之有序
6、言之有理
第二部分:培训礼仪
培训师的职业风范
魅力
●态度
●专业
●权威
仪表
●仪表修饰的基本要求:符合自己所承担
职业角色的要求。
●注意着装的规范性。重视职业场合的正
式服饰。细节不可忽视。
●注意鞋、袜、领带、衣领、袖长、饰物
等细节。掌握色彩搭配的技巧,注重服
饰的日常打理。注意饰物的控制。
修饰的细节
手要保持干净、干爽,不能留长指甲、
不染指甲。
在公开场合,女士不要“素面朝天”,
化妆符合常态,不能过于个性化。
男士头发经常修剪,每天修面。发色
发型不能过于新潮。限制要点是:头发
不遮盖额头、不盖耳朵、不压衣领
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