如何进行岗位设置及其原则标准.pdf

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2020-09-27 发布于天津
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如何进行岗位设置及其原则标准为了使各部门便于实践与操作现就合理设置专业技术职务岗位明确岗位职责以及其他有关事项补充如下一关于设岗内容明确的岗位职责和任职条件是实行专业技术职务聘任制合理设置岗位不可缺少的重要内容这里所说的岗位是指职务职责和任职条件的统称而不是以某人而定岗位是相对固定的而人是可以变换的任何在这个岗位工作担任这个职务的人都应具备这个岗位的任职条件履行相应的岗位职责因此岗位的设置和分布职务的合理确定是以明确的岗位职责和合理的分工为基础以合适的任职条件作为保证的否则无法体现合理设岗的原则

如何进行岗位设置及其原则标准 ? 为了使各部门便于实践与操作，现就合理设置专业技术职务岗位明确岗位职责以及其他有关事项补充如下：一、关于设岗内容明确的岗位职责和任职条件是实行专业技术职务聘任制、合理设置岗位不可缺少的重要内容，这里所说的岗位，是指职务、职责和任职条件的统称，而不是以某人而定，岗位是相对固定的，而人是可以变换的，任何在这个岗位工作，担任这个职务的人，都应具备这个岗位的任职条