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战略匹配和选择
教学目标:
了解战略选择的三阶段框架
掌握任何建立 TOWS矩阵、 SPACE矩阵
QSPM矩阵
了解战略分析和选择中与企业文化、政治
董事会等相互作用
中国企业最容易出现问题
决策失误
用人不当
经济问题”
中国企业家调查系统
中国企业战略决策模式
资源导向型
企业资源类型多种多样,资源导向型决策思路即先看企业拥有什么
资源,再分析资源可投入行业的机会,由此进行决策。进入房地产行
业。企业拥有客户资源,往往会为客户提如企业拥有大量闲置土地,
其往往会寻求土地资源的开发利用,如果房地产机会好,会选择供其
他类型产品或服务,以获得更多赚钱机会
资源导向型决策思路,优点是善于利用企业资源,但缺点是企业
容易臃肿肥腓,会因资源过于分散而使主业不清晰不强大,使企业在
各个战线上竞争不利,甚至导致企业过早死亡。资源导向型决策需要
真正认清企业的资源,否则若过高估计自己的资源和能力,所做决策
往往出现自己难以控制的局面。
中国企业战略决策模式
■机会导向型
机会导向型决策思路即先看外部机会,再组
织资源抓住机会,其成功的基础依赖于对机会的
准确判断。网络经济开始之初,网络风险投资十
分火热,其成为机会至上型决策最流行的行业,
在众多失败者中诞生了少数成功精英,机会导向
型思路让一批平凡人变得不平凡。
机会导向型的弊端常是缺乏资源情况下决策,
有时往往能输起第一次,却输不起第二次。机会
导向型有的企业是什么机会都想抓,结果往往是
什么都抓得不牢或甚至没抓住
中国企业战略决策模式
■跟风型
跟风型决策思路在中国企业中大量存
在,当前在国有企业和民营企业中都大量
存在。同行其他企业搞起多元化上了什么
产品赚了钱,自己不根据新时期情况做认
真分析,就投机式跟风进入,结果往往事
与愿违。如前几年家电企业掀起的造车运
动,一些民营企业的炼钢冲动,结果许多
企业为此项决策付出惨痛代价
中国企业战略决策模式
被這无奈型
被逼无奈型往往由多种原因造成。有
些企业不关心外部变化,只知低头拉车不
知抬头看路,结果当行业衰败时企业才被
逼想岀路。有时被逼无奈是企业受种种
况限制难以做出壮士断腕的决策,比如退
出成本过高等,企业只好选择熬下去等转
机
战略分析和选择的基础
目标:选定能够最好实现企业使命或目标
的行动方案。
■基础:企业使命或目标、企业的内外部环
境、现有的战略
战略制订分析框架
23图6.2战略制
定分析框架
第-阶段:信息输入阶段
外部因素评价竞争态势分析内部因素评价
E】2矩阵
矩阵
IE】.阵
第二阶段;匹配阶段
威胁-机会-弱点战略地位与波土顿咨淘内部-外部
优势TWS)行动评价集团(B6)(E矩阵大战略矩阵
阵SE矩阵矩阵
阶段:决策阶段
定量战略计划矩阵(PY
毛泽东能力结构
调査研究,解剖麻雀能力
过人的预见能力:建立在对于事物的发展过程的全
面把握之上:从现在,过去预见到将来。
抓住主要矛盾,抓紧最关键的问题的能力
卓越的决策能力
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