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- 2020-09-26 发布于浙江
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绿化养管岗位职责
1、每天按时上下班,工作期间不允许做私事,不得擅自离岗或无故脱岗。上班要穿统一制服。
2、坚守岗位,工作认真负责,管理好各种花草、树木。
3、服从上级安排,按规定标准和操作程序,管好区域内的绿化、养护树木、花草,使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整,边缘修剪整齐,完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作,不断钻研花木栽培知识,努力提高绿化品位。
7、定期或不定期地进行剪枝,整理花草树木,保持没有枯枝黄叶发生。
8、根据花草的生长情况,及时发现问题上报,研讨解决方案,确保其正常生长。
9、爱护花草,力争成活,养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映,适当处理更换。
10、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时发现消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。
11、搞好卫生工作,树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
12、发现损坏树木、花草现象,坚决制止,对破坏行为者及时上报
13、保管好工具,不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
绿化养护工人奖罚制度
一、目的:为完善园林处养护制度,保证绿化养护质量,提高员工工作积极性。
二、具体办法:
1、奖励:
(1)每月奖金10-100元之间,遵守各项规章制度,不迟到早退,无脱岗、离岗现象,服从领导安排,及时完成分派的各项任务。
(2)每月奖金50-200元之间,达到第一条标准外,超额
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