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- 2020-09-26 发布于浙江
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附件一
绿化养护工作情况说明
要求园林公司的员工具有小区绿化养护经验,必须具有足够的培训时间并达到作业标准才能上岗。
园林公司及其员工不得有损坏及影响甲方品牌、声誉的言行举止;禁止与业主过深的交往;不得透露甲方管理信息。
园林公司应无偿提供一定的人员做好小区的应急绿化养护工作,积极配合本项目的各项绿化养护工作,并服从甲方安排。
园林公司的员工下班以后非因工作原因不得在小区逗留、不得随便进出小区。
园林公司员工在工作时间内不得随意离岗,外出须由绿化养护公司主管签字后交小区门岗存档。
园林公司及其员工未经甲方批准不得带无关人员到小区内。
园林公司员工上班时间的要求春、秋、冬季 - , - ;夏季 - , - 。
对绿化养护用水节约控制方面的要求:以不浪费为原则,对浪费现象作出 元/次处罚,造成的实际损失超过 元的按照实际损失进行赔偿。
园林公司制定的绿化养护服务时间应与甲方协商,甲方有权提出更改,以制定符合甲方实际的工作时间。
园林公司应制定各种绿化养护服务操作规程,并严格遵照执行,甲方有 权提出改进意见。
园林公司员工年龄应在50岁以下,五官端正、身材适中,形象良好, 应有健康证明。
按照甲方的要求配备绿化养护员工服装。
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