MBA论文：MBA论文：银河电力检修公司薪酬体系研究.docx

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2020-09-26 发布于江苏
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MBA论文：MBA论文：银河电力检修公司薪酬体系研究第 1 章绪论 1.1 论文选题的背景及研究意义在二十一世纪随着社会生产力的高度发展，随着世界进入经济全球化和知识经济时代，一个成功的企业首先应该是一个资源型的企业，然而对于资源型的企业而言，最不可或缺的资源无可厚非的是人力资源。日本企业家松下幸之助说过：“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训；回顾古来历史，可谓丝毫不爽。经营事业的成败，毋庸讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜。”正因为如此，他被尊称为“经营之神”。如何成功的招贤纳士，吸引人才是企业首先应该考虑的问题。薪酬福利无疑可以解