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寒假麦当劳实习报告 麦当劳，一个全球都闻名的企业。虽然在这里我仅仅工 作了 3天的是时间，但是却让我领略到另一番滋味。 内含丰富的企业文化核心价值观贯彻在每个员工的行 为中，即使有人不断的离开，但是老员工带领刚刚进来的员 工在工作中训练中，并且在训练中教授企业的文化，我想这 对于保持企业的生命力起了重要作用。 严格的分工与标准化的操作，在这里每一个人都有自己 的工作范围，但是这个工作范围并不是一成不变的。可能你 今天只能在大厅里服务，但也许你明天就在厨房里搞卫生 这些都要听从于当班的安排，至于标准化，我连擦一张桌子 都有它的程序，而这些都是与快餐文化分不开的，快餐需要 这些工作程序。 很适用的奖励制度-方面在工作中，经理会对每天表现 积极的员工给与奖励--一些很小的礼物，这样，不断的激励 他们积极的工作 另一方面：也可以激励其他的员工。不过， 这也会产生一些问题： 如果表现的很好，但是经理却没看到， 得不到表扬，这就会打击员工的积极性。 强调沟通--在这里，每一个员工都应该学会与别人沟通，这里的沟通包括很多方面，工作中的摩擦 ==都是沟通的 对象。如果你没有很好的沟通，那么，对于你来说做出很优 爱心—用心—怛心 秀的成绩是很难的。 当代的大学生。走向社会的那一天，你与所有的求职者 （任何）都是平等的。所有我们还需要不断努力地学习，积累 更多经验，那才能变成一个不可取代的有用人才