保安部培训规划方案.docxVIP

保 安 部 培 训 方 案 内容 培 目的??????????????????????1 培 律??????????????????????2 培 大 ??????????????????????3 培 内容??????????????????????4 一、 培 目的： 此次培 目的是 了全面提高保安 合素 ， 清本 位 ，加 保安 的安全工作 ，了解消防基本情况及火灾常 ， 化 行力，提高本部 工的个人素 、形象，共同努力打造出一支 有修养，有素 ，有凝聚力，有 斗力的保安 伍。 二、 培 律： 1、培 期 不准 到早退，不得随意 假，如有特殊情况，需以 面形式向上 假， 批准后方可生效； 2、培 工将自 好笔、笔 本做好相关培 ； 3、培 端正坐立，精力集中；如有提 ，需 手示意，踊 回答； 4、培 手机必 振 或静音，不得影响培 次序； 5、无 在培 室或公共区域均不能大声喧 ，嬉 打 、随地吐痰、 乱扔 屑； 三、培 大 ： 1、安全常识 2、消防常识 3、军事化训练 四、培训内容： 安全常识 、治安工作的方针与原则 方针：预防为主，防治结合； 原则： 宾客至上 ，安全第一；谁主管 谁负责；外松内紧；群防群 治。 、什么是安全？ 安全就是没有危险，不受威胁，不出事故，即消除能导致人员伤 害，发生疾病或死亡，造成设备或财产破坏，损失，以及危害环境的 条件。 、商场安全的主要威胁： 灾、爆炸（爆炸案件、爆炸事故、爆炸自杀事件） 、各类违法犯罪、自然灾害、其他突发事件； 、安全管理的要点 五防：防火、防盗、防抢、防破坏、防自然灾害事故；五勤：脚勤、眼勤、耳勤、手勤、嘴勤 、安全相关概念： 危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况 组合的根源或状态。 危险源构成的要素 :潜在危险性、存在条件、触发因素。 危险源的分类： 一类危险源（危险物质能量）二类危险源（人、物、环境）“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 “四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害 。 “四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 、员工安全生产应遵循职责： 1、遵守劳动纪律，执行公司和部门制定的安全规章和安全操作 规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。 2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随 便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。 3、认真学习安全知识，提高操作技术水平，关心安全生产情况， 向酒店和部门提出合理化建议。 4、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和有关部门汇报。 5、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导， 并协助调查工作。 6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序 和安全操作规程。 7、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保 护意识。 8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 消防常识 、消防安全应知应会 a、消 防：预防火灾与扑救火灾的总称叫做“消防” ； b 、消防工作的方针： 预防为主，防消结合； C、消防工作的原则： 坚持专群结合的原则。实施“谁主管，谁当班， 谁负责”的安全责任制； 、什么是火灾？ 是指在时间上或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害， 无论损失大小都叫做火灾； 、火灾的种类： 火灾依据物质燃烧特性，可划分为 A 、B、C、D、E 五类： A 类火灾：指固体物质火灾 (如木材、煤、棉、毛、麻、纸张等火灾 )。 B 类火灾：指液体、可熔固体物质火灾 (汽油、、柴油、，等 ) C 类火灾：指气体火灾（。如煤气、天然气、甲烷、 、、氢气等） 类火灾：指金属火灾（如钾、钠、镁、等） E 类火灾：指带电物体火灾（精密仪器等物质 ） 4 、火灾的发展过程： 根据火灾温度随时间变化的特点，可以将火灾 发展过程分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段 5 、引起火灾的基本原因 ：吸烟、操作不当、机器故障、电器着火、 私拉电源，使用大功率电器、违反消防规定、人为纵火； 6 、燃烧的基本常识 ： A 、燃烧： 燃烧俗称“着火”是一种发热、放光的化学反应。化学反 应是物质发生变化后产生出与原来物质完全不同的物质； B、燃烧的三要素： 燃烧的产生必须具备三个条件，即： “可燃物、助 燃物、着火源”缺少任何一个条件都不能燃烧，而且三个条件必须相 结合，相互作用，否则也不会燃烧。 C、燃烧的种类： 闪然、自然、着火、爆炸 、从业人员应具备的四个能力： 1、检查和消除火灾隐患的能力 2、扑救初起火灾的能力 3、组织人员疏散逃生的能力 4、消防宣传教育培训的能力 、四懂、四会内容：四懂： A 、懂得本