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员工行为规范及处罚条例第一章总则一目的为进一步规范生产管理行为明确各级员工的劳动义务维护公司正常的管理次序和生产次序依据中华人民共和国劳动法及相关法规制定本条例二范围公司任何职级的正式员工试用期员工及其它员工的违规处罚适用本条例三原则及定义公司本着对员工教育为主经济处罚为辅的原则纠正违纪违规行为以处罚与教育相结合引导员工自觉遵守公司规章制度公司对员工的任何处理决定公开进行但涉及到个人隐私及公司商业秘密的除外公司对员工违纪处罚应在查清事实的基础上根据情节依据本条例由公司相关职能部门以口头或书面形式
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员工行为规范及处罚条例
第一章 总 则
一、目的： 为进一步规范生产、管理行为，明确各级员工的劳动义务；维护公司正常的管理次序和生产次序，依 据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本条例。
二、范围：公司任何职级的正式员工、试用期员工及其它员工的违规处罚适用本条例。
三、原则及定义：
1、公司本着对员工教育为主、经济处罚为辅的原则，纠正违纪违规行为。以处罚与教育相结合，引 导员工自觉遵守公司规章制度。
2 、公司对员工的任何处理决定公开进行，但涉及到个人隐私及公司商业秘密的除外。
3、公司对员工违纪处罚应在查清事实的基础上，根据情节，依据本条例由公司相关职能
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