企业文化培训体会—装备部朱.docxVIP

PAGE PAGE # 富邦因我而兴，我以富邦为荣 企业文化是一种客观存在，是在特定社会背景下经过具体企业生产经营过程 中为企业全体成员所创造的物质产品与精神成果的集中表现， 具有独特的双重特 质。企业文化是现代管理科学发展的一种新趋势，其精髓是贯穿“以人为本”的 思想，通过提高人的思想道德和科学素质， 尊重人的社会价值，推动企业各项事 业快速发展。美国著名管理学大师彼德?德鲁克曾说：一个重视贡献的人 ，为成 果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。富邦公司是一个新建 企业，建立后工业社会的合谐上下级关系， 充分体现优秀的企业文化和新企业的 精神风貌，注入公司发展的精神动力，对公司持续、稳定、健康发展起着重大的 推动作用。 企业文化与企业管理现代化相互依存共同发展，企业文化建设是从文化的深 层面来探索企业管理和企业经营成功之道的。因为企业文化是与企业共存的一种 客观存在，有什么性质的企业，就有什么样的企业文化，所以说企业中存在文化， 文化中存在力量。建设企业文化就是加强对文化与管理相互依存、相互促进关系 的研究，以充分发挥文化对企业物质文明和精神文明的推动力。 一个现代化的企业必须重视企业文化建设， 加强企业管理现代化建设必须从 抓企业文化建设着手。引导企业内强素质，外塑形象，营造一个具有本企业特色 的文化氛围，形成体现本企业价值观念，思维方式，行为准则，精