职业危害防治责任制度(详细文本).docx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品 word 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 | 精品word文档可以编辑(本页是封面) 【最新资料 Word版可自由编辑! !】 职业危害防治责任制度 一、 主要负责人职责 1、 认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,落 实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、 设置与实际情况相适应的职业健康管理机构, 配备专职或兼职 的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。 3、 组织建立、健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 4、 督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事 故隐患。及时、如实报告职业危害事故。 二、 专(兼)职的职业健康管理人员职责 1、 参与对员工开展职业健康培训教育,检查督促员工正确使用个 人防护用品。 2、 组织开展职业危害因素的日常监测,登记、上报、建档。 3、 协助有关部门制订职业健康管理制度、 职业安全健康操作规程, 对制度的执行情况进行监督检查。 4、 定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令整 改。 5、 负责建立企业职业健康管理台帐和档案,负责登录、存档、申 报等工作。 职业危害告知制度 一、 岗前告知 1、 人事管理部门与新老员工签订合同 (含聘用合同)时,应将工作 过程中可能产生的职业危害及其后果 ,职业危害防护措施和待遇等如 实告知,并在劳动合同中写明。 2、 员工在已订立劳动合同期间 ,因工作岗位或者工作内容变更 , 从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时 ,职业健康 管理部门应向员工如实告知 ,现所从事的工作岗位存在的职业危害因 素,并签订职业危害因素告知书。 二、 现场告知 1 、在生产车间醒目位置设置公告栏 ,职业健康管理机构负责公布 有关职业危害防治的规章制度、操作规程以及作业场所职业危害因素 检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公布的内容。 2、职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位醒目位置 ,设置 警示标识和中文警示说明。 三、 检查结果告知 如实告知员工职业健康检查结果 ,发现疑似职业危害的及时告知 本人。员工离开本企业时,如索取本人职业健康监护档案复印件 ,企业 应如实,无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 四、 职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的 实行情况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。 五、 职业健康危害管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和 在岗定期培训和考核,使每位员工掌握出职业危害因素的预防和控制 技能。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 六、因未如实告知从业人员的,从业人员有权拒绝作业.不得以从 业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。 职业危害申报制度 一、 职业危害申报工作主要由职业健康管理机构负责 ,相关职能部 门密切配合。 二、 企业每年向安全生产监督管理部门进行申报 ,申报以书面形式 申报时认真填写 《作业场所职业危害申报表》 并加盖公章,由单位主要 负责人签字后报安监部门备案 ,备案结束后从安监部门取回 《作业场所 职业危害申报回执》。 三、 申报内容主要包括以下几方面: 1、 生产经营单位的基本情况; 2、 产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况; 3、 作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况; 4、 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况; 5、 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况; 6、 对接触职业危害因素从业人员的管理情况; 7、 法律、法规和规章规定的其他资料。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 职业健康宣传教育培训制度 一、 办公室会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培 训和在岗期的定期职业健康培训,宣传普及职业健康知识,督促员工 遵守职业病防治制度和操作规程,指导员工正确使用预防职业病防护 设备和个人防护用品。 二、 人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要 求、企业实际情况及岗位需要,定期识别安全宣传教育培训档案,实 施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。 三、 职业健康宣传、培训对象及内容 1、 宣传:利用公示栏、墙报、会议、培训、张贴标语等形式开展 职业健康宣传。 2、 培训对象:(1)单位主要负责人和职业健康管理人面的安全教 育培训经安监部门认定的培训机构进行培训,并持证上岗。根据证

文档评论(0)

zhaoxiaoj + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档