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夯实基础、积极探索、稳步前行
——现阶段中国电信网优策略
方伟
中国电信
无线网络优化中心
2009年7月
一、网优队伍建设
中期
组建队伍： 近期
电信人员转岗 建立适当规模
重组划拨
的自有核心队
公开招聘： 配置自有基
本能力。 伍，掌握网优
08年7月420人，
设备商、第 规律，有效控
09年7月606人
三方多方捆 制和驾驭网优
绑快速形成
网优能力。 工作。
建立正常的
网优秩序
人员能力提升 价值
体现
边建 人才 专家
边学 提升 激励 队伍
边优
技能
培训 考核
交流 知识 定岗
共享
平台
培训班
交流会
电信大学
外部力量合作
对第三方网优服务队伍
进行管理：
公司资质管理
生态链—长期共存、共赢、共成长 技术人员资质管理
过程管理
年度评估
电信 设备厂
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