《文明单位的申报材料》.docxVIP

文明单位的申报材料 近几年来，我校坚持以改革促发展，努力加强精神文明 建设，大力倡导文明礼貌、 助人为乐、爱护公物、遵纪守法、 团结友爱、诚实勤奋、自律自强等社会公德和校园美德，营 造文明和谐的校园环境，各项工作取得长足进步，学校先后 被评为 全国模范职工之家”、全国群众体育先进单位”、国 家奥林匹克教育示范学校”、省朱成年人思想道德建设示范 校学”、省 花园式学校”、省 划教设备一类达标学校”、省 体 育传统项目学校”、省 中等学校军训试点单位”、省 房改先 进单位”、省 绿色学校”、市 爱国主义教育示范学校”、市 园 林式单位”、市 毒品预防教育示范学校”、市 卫生先进单位”, 并多次被评为县艾明单位”，xx年，学校升格为安徽省示 范高中”。现将我校文明创建工作汇报如下： 一、建立文明创建领导机制和工作机制 学校成立了以一把手为组长的文明单位创建工作领导 组，并将文明创建办公室设政教处，分管德育副校长主抓创 建工作。学校班子成员高度重视文明创建工作，分工细致， 职责明确，团结合作。全校师生满怀热情，全员参与文明创 建工作。学校每年多次召开创建工作会议，宣传文明创建工 作的意义，在师生中加强安全教育、文明礼貌教育、卫生教 育和法制教育，落实各项创建工作，因此几年来，学校师生 无违法乱纪现象，也未出现安全事故。 二、 制定切实可行的文明创建工作规划 为将创建工作落到实处，在〈〈xx-xx发展规划》中，将 文明创建与学校可持续发展联系起来加以强调。学校专门制 定创建文明单位实施方案，确立了精神文明建设和教育教学 工作“两手抓，两手都硕”的方针。在制定文明创建长远目 标的同时，学校还制定文明创建年度和学期工作目标，并对 实现目标进行统一布置，统一检查。在创建过程中，各部门 工作具有创造性，例如：校长室对教师考核实行“一票否决 制”，政教、团委在全校开展“校园每月之星”评选工作， 召开德育年会，开展“学生行为规范训练月”活动，教导处 开展“拒绝有偿家教”签名活动，而组织创文明年级、文明 班组、文明教师系列活动，有效地促进了文明校园建设。 三、 重视卫生和校园绿化工作 学校成立卫生工作领导组和校园绿化工作领导组，分管 总务副校长负责，团委协助。严格执行卫生防疫管理制度， 定期对学生食堂进行卫生检查，并发动学生会成员对教室和 学生公寓卫生状况进行每周一评；严格执行门前三包责任 制，做到任务落实，责任到人。学校倡导教师在课堂教学中 渗透环境绿化教育，培养学生的环保意识；设立专门的校园 绿化预算，定期组织师生参加植树活动，见缝插针，逐渐在 校园建立起桂园、梅园、松林等绿色区域，香樟、塔松、玉 兰、水杉等广大植物更使校园四季常绿，蓊蓊郁郁。 四、强化养成教育，建设文明校园 长期以来，我校注重学生思想道德教育，积极开展社会 主义荣辱观和公民道德教育，并通过生动活泼的实践活动把 重大的使命落实到学生日常言行等细微之处去。坚持每学期 举办一次“无为一中学生行为规范训练月活动”，引 [1] [2]