2019年中学校长工作述职报告范文.docx

述职述廉： 述职述廉： 第 第1页共7页 2019年中学校长工作述职报告范文 姓名： 单位： 日期： 年 月 日 第 第 PAGE #页共7页 2019年中学校长工作述职报告范文 自xx年9月至今，全身心地投入到教育教学中，加强学校管理， 不断开拓进取。学校不断发展，各个方面走在了全市的前列。 一、 主要成绩： 1、 本学期，推行采取分块管理与级部管理相结合的方式（扁平式 管理模式）。 以梳理一一规范一一深化为工作思路。实行分块管理，校长职责切 块，主抓一个面，或教学、或政治思想；年级主任抓线，主抓年级。 纵横双项管理： 纵一一处、科、室管理；横一一校长到级部管理。 加大了对教学过程性考核的研究，特别是对教师平时工作的督促、 检查。以抓过程来夯实基础。 2、 努力争取各项工作的全面领先想办法、出点子，在新泰市的教 学管理工作中也出了新点子；9月份，省素质教育上我校出示了管理和 德育工作的两篇交流材料；在x村召开的教学推进会上，我校出示交流 材料；先后创建了 xx市体育传统项目学校、xx市素质教育先进学校（xx 市初中唯一）、xx市课程教学先进学校、省艺术教育示范学校。 成绩的取得凝聚着在座各位领导和全体教师的心血和汗水。 3、 参加了省农村校长提高工程专题培训，省规范化学校的复评验 收以及xx市规范化学校的复评验收。 二、 缺点： 1、“分块管理与级部管理”块线结合的管理模式还存在许多问题。 责任界定还不够清晰，出现了部分管理人员工作敷衍，无进取心，没有 在广大教师面前起模范带头作用 2、 教学工作注重了平时工作，也有了较大的进步。但缺乏创新， 在过程管理、课堂教学方法、科研方面没有突破性的进展，还需要我们 的不断探索。 3、 学生的养成教育及各个方面的管理有了较大进展，但是缺乏系 统性、深入性。 4、 广大教师团结进取，不断探索新形势下的教育教学。但是仍有 一部分教师工作靠不上，处处以自己的利益为中心，业务上不进取。 5、 总体管理还不够精细化，管理漏洞依然很多。极个别领导在年 级管理中存在老好人，不敢得罪人，把皮球往校长身上踢，对表现差的 教师不去管理、不敢管理，致使一部分优秀的教师看了伤心。也有解个 别管理人员摆老资格，缺乏一个领导干部应具备的基本素质，缺乏事业 心、责任心、进取心。缺乏用发展的观点看问题，总提当年 那么 学校永远不会发展。 三、下一步的打算： 1加强领导管理，明确责任，树立领导干部的示范作用。 学校进一步明确领导的分工与责任， 强化监督和评议工作，让领导 干部确实起到示范、带头的作用。在全校倡导努力工作者光荣，不干工 作可耻，干与不干不一样的氛围。 2、规范管理、精细化管理，实现管理的个性化、科学化。 领导干部采取工作日清、周报、月汇报的办法，写工作日志。加强 对年轻干部的培养，提高领导干部的管理才能，倡导领导干部做教师的 学习楷模。我要把在外地检查中学的先进经验运用到学校管理中。 强化对教师的过程管理，推出一批优秀教师，特别是加强对教师的 课堂教学和科研工作加大培养，让领导定期对他们进行培训。 3、 完善教师的聘任机制。 新学期召开教代会，全校形成良性竞争机制，让不干工作的人走出 去，同时吸收新鲜的血液，增强教师的责任感。 4、 努力提高教师的工作环境、生活环境。 今年冬季购买了空调，明年逐步实现办公现代化，每人一台液晶台 式电脑，争取学校网络的畅通和流畅。 5、 加强自身建设，弓I领全校教职工创设更加和谐、公平的工作氛 围。我要努力研究学校的管理，争取用先进的理念管理学校，让学校的 知名品牌走向另一个新高度。让广大的教师努力工作，在教师的各方面 有一个新飞跃。全校从领导到教师，强化学习，建立学习型、研究型的 团队。全校创设一种公平、公正、充满责任感、竞争力，且又和谐的工 作氛围。 2019年中学校长年终述职报告 各位老师、各位同仁： 大家上午好！户外迎风飞舞的雪花，寒意袭人；室内大家庭的和谐, 温暖你我。我们就在这样一个充满诗情画意的日子里，欢聚一堂，共同 回眸我们携手迈过的xx年年，不禁感慨万千： 即将过去的这一年，是我国社会主义现代化建设进程中具有重大历 史意义的一年。十七大的胜利召开，确立了党在新世纪新阶段的行动纲 领，绘就了全面建设小康社会及和谐社会的宏伟蓝图。这一年，学校积 极响应号召，坚持科学发展观，着眼学生的全面发展、扎实推进素质教 育，中考成绩再铸辉煌，教学绩效不断攀升。也就在这一年，我所分管 的德育、共青团工作得到了上级有关部门、领导的高度好评，先后被评 为： “黄冈市德育工作先进单位”、“黄冈市家庭教育先进工作单 位”、“黄冈市‘知荣明耻’主题读书活动优秀组织单位”、“武穴市 青年志愿者活动先进单位”、“武穴市中小学生乒乓球比赛冠军”、 “武穴市中小学生篮球比赛冠军”、