- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
( )物业( )年度评优工作方案
为了鼓励先进,进一步调动和激励员工的工作积极性和
创造性,经公司领导班子研究决定,对一年来在工作中业绩
突出,为( )物业发展做出重大贡献的优秀员工、先进集体
进行评选表彰,具体要求如下:
一、成立评选委员会
组 长:
副组长:
成 员:
二、评奖项目
1、优秀员工
2、优秀客户助理
3、先进集体
4、优秀护管员
5、优秀保洁员
6、优秀维修员
三、评选条件和评选方式
序 奖 评选
评选条件
号 项 方式
优 (1) ( )年1 月1 日前入职的管理人员(不含客户助理); 部门选举
1
秀 (2) 能出色完成本职工作,工作认真负责; 后,报公司
1
员 (3) 在实际工作中能起模范带头作用; 评定。
工 (4) 谦虚好学,思想积极要求进步;
(5) 热爱集体、有奉献精神;
(6) 无业主有效投诉;
(7) 工作出勤率98%以上,培训出勤率95%以上。
部门自荐或
推荐其他部
(1) 完成公司经营责任书和安全责任书各项指标;
门,填报材
(2) 严格遵守各项规章制度;
先 料,公司评
(3) 各项工作认真按管理体系标准执行;
进 定。管理中
2 (4) 全年无安全、质量责任事故;
集 心以基层部
(5) 在管理服务中,及时完成上级下达的各项工作任务;
体 门为单位推
(6) 积极配合相关部门的工作,不推诿、不拖拉,工作效率高;
荐或自荐
(7) 公司各项统计报表等文件规范、上报及时、内容准确。
(如护管
部、客服部)
优
(1) ( )年1 月1 日前入职的客户助理;
秀
(2) 年
文档评论(0)