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- 2020-09-28 发布于天津
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有限合伙企业作为高管持股平台的
相关问题
一、 Sean什么是有限合伙企业
有限合伙企业是一种合伙企业,与普通合伙企业相比,有限合伙 企业的合伙人分为普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。
关于有限合伙企业的具体规定见于《合伙企业法》(实行),其最 主要的两个特征是:
1、 普通合伙人对企业的债务承担无限责任,有限合伙人以出资额 为限承担有限责任,这是有限合伙的“有限”所在。
2、 普通合伙人才能执行合伙事务,承担管理职能,而有限合伙人
只是作为出资方,不参与企业管理。
有限合伙企业相比公司的优势主要在于两点:
1、 税负更少:有限合伙企业和一般合伙企业一样, 以“先分后缴”
的方式,由合伙人直接纳税,避免了企业所得税和个人所得税
的双重纳税(综合税率40%),根据一些地方政策,可以将合伙
人股权转让所得税率降至20%;
2、 安排灵活:合伙人之间的权利义务关系、收益分配方式等都是 根据合伙协议约定的,安排非常灵活,自主性很强。
(相比于公司制, 有限合伙还有其他制度优势, 和本文所讨论的主题 无关,在此不赘述)
二、 有限合伙企业作为高管持股平台的可行性
作为股权激励实行高管持股, 可以采用个人直接持股的方式, 也 可以采用设立持股平台的方式进行。 个人直接持股操作简单, 税负小 (20%的税率);设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控 制,保证激励控制对象的稳定性。 (
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