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财务管理论文:财务管理角度探讨员工股权激励真的改善了企业绩效么?
本文是一篇财务管理论文,本文试图控制了高管股权激励的影响,聚焦员工股权激励的经济后果,将研究对象拓展到委托代理链条的最右端,关注高管和员工间的代理问题,探究了员工股权激励对公司绩效的提升作用,强调了员工股权激励的重要性;本文进一步拓展研究了不同产权性质、产业属性下企业员工股权激励效果的差异,为上市公司员工股权激励下的公司治理结构提供进一步经验数据,同时也丰富了员工股权激励与盈余管理关系的研究。1引言1.1研究背景作为一种重要的公司内部治理机制,股权激励的作用机制日益成为理论界与实务界关注的焦点。股权激励产生的
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