2012年酒店行业薪酬现状分析.docx

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
年酒店行业薪酬现状分析随着我国旅游业和商业的迅猛发展对休闲度假和商务酒店的需求也成倍的增长中国酒店业发展前景广阔在中国经济转型与消费升级的大背景下未来几年仍将是酒店业加速发展的黄金时期酒店行业对于人才的需求也会越来也高不仅要重视数量还要重视质量这不仅是行业健康有序发展的要求也是与世界接轨的需要随着酒店行业的发展业内薪酬水平也水涨船高那么目前星级酒店的薪酬状况如何呢我们从北京众达朴信管理咨询有限公司公布的年五星级酒店薪酬调研报告中我们可以了解到目前星级酒店薪酬现状星级酒店总监级突破万五星级酒店层级

EL 2012年酒店行业薪酬现状分析 随着我国旅游业和商业的迅猛发展,对休闲度假和商务酒店的需求也成倍的 增长,中国酒店业发展前景广阔。在中国经济转型与消费升级的大背景下, 未来 几年仍将是酒店业加速发展的黄金时期。酒店行业对于人才的需求也会越来也 高,不仅要重视数量还要重视质量, 这不仅是行业健康有序发展的要求, 也是与 世界接轨的需要。随着酒店行业的发展,业内薪酬水平也水涨船高,那么目前星 级酒店的薪酬状况如何呢,我们从北京众达朴信管理咨询有限公司公布的 《2011 年五星级酒店薪酬调研报告》中,我们可以了解到目前星级酒店薪酬现状。 星级酒店总监级突破30万 五星级酒店层级年度总现金分析

文档评论(0)

wangsux + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档