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财务管理部 XXX岗位工作手册 财务管理部资产管理岗位工作手册 岗位责任人： 岗位描述： 遵照财务管理部管理制度， 组织开展公司资产管理工作， 完成资产核算、 报 废、调拨、盘点等工作，保证资产的安全与完整。 工作职责： 2.1 熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固 定资产的存量及增减变动情况；负责修订、完善公司的资产管理规章制度。 2.2 负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督 使用人按要求使用、 检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录， 确保 资产的寿命和使用效率； 负责固定资产核算工作， 在系统中定期反映固定资产增 减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。 2.3 负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、 修订，并组织实施， 切实抓好固定资产报废基础工作。 经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促 和检查各单位的帐务处理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。 2.4 负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、 修订，并组织实施， 切实抓好固定资产调拨基础工作。 2.5 根据对资产管理工作的具体要求 , 负责搞好公司资产的定期清查盘点工 作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。 负责公司资产定期进行清查、 盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。 2.6 完成资产管理相关的其他工作。 工作流程： 3.1 参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种 1 财务管理部 XXX岗位工作手册 管理办法。 3.2 负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符。 3.3 根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，保证固定资产 的完整性。 3.4 会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废 审批手续。每年年中组织一次对公司资产盘点， 并出具盘点报告。 具体操作： a、 制定盘点方案，包括盘点时间、盘点部门及参加人员等； b、盘点人员进行实地 清点、登记； c、财务人员根据盘点表与账面记载进行对比，核实盈亏； d、出具 盘点报告并上报相关领导，并根据领导批复调整盈亏。 3.5 参与固定资产定期清查工作。 3.6 负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料。 2