《旅游公司员工管理制度》.docxVIP

旅游公司 管理制度 目 录 一、 旅游公司员工行为规 TOC \o 1-5 \h \z 范 1 二、 景区员工考核 制 4 三、 景区员工培训管理 制 9 四、 旅游公司管理人员岗位职 责 12 五、旅游公司管理人员仪容仪表 规 13 旅游公司员工行为规范 第一章总则 第一条 为规范员工工作行为，提高员工整体素质，保 证公司各项业务稳健发展，实现旅游公司的“核心竞争力”、 “品牌效益力”稳健发展力的目标，特制定此行为规范。 第二条本行为规范是旅游公司全体员工必须遵循的准 则，是评价员工职业行为的标准，是规范公司员工内外行为 的依据。 第三条 旅游发展有限公司领导要以身作则遵守行为规 范，并抓好所辖部门的行为规范教育、培训、监督、考核工 作。全体员工言行应遵循行为规范，共同塑造公司良好的企 业形象。 第四条本行为规范适用于公司全体员工，包括公司在 职干部、职工人员和从事本行工作的其他人员。 第二章 旅游公司员工职业道德规范 一、公司各级领导干部职业道德规范 第一条坚持原则。坚定正确的投资经营及投资开发方 向。 第二条 执行政策，依章办事。自觉执行国家法规与政 策，严守经营纪律，维护行业发展秩序，规范操作，维护公 司的诚信与荣誉。 第三条 作风民主，严格管理。充分听取员工意见，坚 持民主集中制原则，不断健全管理制度。