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湖南乐邦实业股份有限公司考核标准 编　号 GKB—考—Ⅱ—09（0） 化 验 室 检 测 数 据 管 理 规 定 版本号 A版 页　码 1/2 编 制：标准化办 审 定： 批 准： 发布日期：2005年 月 日 实施日期：2005年 月 日 目的：制定中化室检验数据管理规定，确保检测数据的真实可靠，最大限度地指导生产、质量、技术工作。 内容： 数据填写 1.1检验数据原始记录，检验报告书由检验操作员填写，复检员复核； 1.2填写数据时，按时、如实，不得追忆或预记。字迹清晰工整，用钢笔或圆珠笔填写； 1.3检验数据不准随意修改，需要修正时，应在错误之处划“—”，在旁边填写正确数据，并签名； 1.4数据计算应有完整的计算公式，小数点保留两位有效数，数据处理采取“五下舍去五整”的方法。 1.5检验数据填写内容按规定的表格格式严格填写。 2、数据复核 2.1检验人员检验完后，应按质量标准和检验规程对项目指标计算公式，误差范围，检验方法进行认真核对，核完后及时签名。 2.2复核完后检验人员做台账，发送报告，检验人员需对原始记录、台账、检验报告的一致性，有无漏项，结论是否正确负责。 2.3复检员（包括质检主管）接到检验报告后，须对检验项目结论是否符合质量指标再次核对，发现有误应及时通知检验员更正。 3、数据审核 由质检主管负责进行审核，并签发报告 湖南乐邦实业股份有限公司考核标准 编　号 GKB—考—Ⅱ—09（0） 化 验 室 检 测 数 据 管 理 规 定 版本号 A版 页　码 2/2 4、数据的保管 4.1检验原始记录，报告统一由中化室保管； 4.2检验原始记录，每月由质检主管收集一次，并交专职人员整理酆档备查。 4.3检验数据应妥善保管，任何人未经主管领导批准不得借阅。 5、处罚规定 5.1原始记录缺页者罚款50元/次，并扣绩效分7分。 5.2补记、漏记、涂改、脏污或不记的罚款10元/次，并扣绩效分5分。 5.3弄虚作假，记录不真实的罚款100元/次，并扣绩效分10分。 5.4记录填写不及时的罚款10元/次，并扣绩效分3分。 5.5不按要求更改或使用不合要求的笔填写原始记录的罚款10元/次，并扣绩效分3～5分。 5.6检验报告因更换不及时而导致未及时填写记录的罚责任人20元/次，扣绩效分3分。 5.7负责检验报告考核的部门人员如未进行考核的罚款20元/次，并扣绩效分3分。 5.8本部门已检查并进行了处罚的，月底考核不重复处罚。