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成本会计工作说明书
XXt限公司岗位工作说明书
一、岗位标识信息
冈位名称:成木奁计
隶届部门:
财务部 -
岗位编俏:
直接上级:
财务部经理
工资等级:
直接下级:
无
可轮换冈位:往来核算会计、税务会计、出纳
分析日期:
三、工作职责与任
务
(一) 负责公司的成本核算
整理各项费用并进行归集和分配;
做记账凭证并登账;
月末对费用进行核算;
统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
(二) 进行公司的成本分析
根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较
成本分析报告。
(三) 负责公司的固定资产账
负责每月提取折旧;
负责固定资产报废、活理的账务登记;
新购入固定资产的入账;
年终汇总。
(四) 负责总账的一部分
汇总总账,进行试算平■衡;
与明细账的核对。
(五) 负责应付账款往来核算
接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款活单和各种应付账款 审核各项记录;
审核各业务部门转交的发票及单据;
登账,记账。
(六) 负责国内销售应收账款往来业务核算
核算各国内销售客户应收账款和记录,
凭发票登记,记账;
定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
(七) 负责有关报表的报送工作
每十天报送给总经理银行存款余额明细;
月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明
细给销售部;
月底报外销部外销回款统计。
(八) 现金与支票管理
保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等 )、财务专用章及现
金;
填写现金支票、转账支票及汇款凭证;
办理汇款、取现和支票转账手续;
办理国际收支申报手续;
每日对库存现金进行盘点与结算;
开立还款收据、交款收据及客户回款收据;
初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。
(九) 财务档案的整理、装订
(+)完成上级委派的其它任务
四、工作绩效标准
(一) 成本核算方法科学合理;
(二) 成本计算准确,能如实反映生产状态,无差错;
(三) 总账及固定资产账登记准确,无差错;
(四) 应收及应付账款的核算活晰明确,各种单据合法有效
(五) 提供的销售考核数据准确;
(六) 对销售回款的状态监督有力,无差错;
(七) 向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告,并能从中及时发现问题;
(八) 现金收支相符,差错率为零;
(九) 现金与账目相符,差错率为零;
(+)保证现金报销单据合法、真实,符合公司的各项规章制度;
(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章,不出现遗失;
(十二)认真填写有关财务单据,做到字迹工整,易丁辨认;
(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册 ,保证财务档案完整,寻找方
便。
五、岗位工作关系
(一) 内部关系
所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和指
示;
所施监督:本岗位一般不对其它岗位实施监督;
合作关系:在账目的核算方面,与往来核算会计、税务会计发生协作关系 在材料消耗资料的提供方面,与仓库的管理人员发生协作关系,在账目的核对方 面,与销售部门的人员发生协作关系,在货款支付方面,与采购部发生协作关系 在现金报销方面,与现金报销各方发生协作关系。
(二) 外部关系
在汇款、取款、支票转账及国际收支申报方面,与开户银行发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对原始单据的真实性和规范性具有审核权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点
八、岗位工作环境
在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无
相关职业病发生。
九、知识及教育水平■要求
(一) 掌握会计的基础知识与核算方法
(二) 了解财经知识和财会制度;
(三) 熟悉税法和其它经济法规;
(四) 现金支票管理制度及其它财务制度
十、岗位技能要求
(J)熟悉企业的生产过程
(二)熟悉企业的管理制度
(三) 较强的分析能力。
(四) 熟悉支票、收据等开立方法;
(五) 熟悉银行取款、付款及支票转账程序。
H^一、工作经验要
求
财会专业大学专科以上,3-5年相关工作经验
十二、其它素质要
求
任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度;无特殊性别与年龄要求。
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