《建筑工程安全监督存在的问题及对策》.docxVIP

建筑工程安全监督存在的问题及对策 建筑安全监督管理实际是一种行业执法，通过对有关责 任主体进行执法监督，达到提高建筑安全生产水平，最大限 度地减少工人伤亡事故， 保障工人的合法权益的目的； 为 此，针对建筑安全生产现状，从分析安全监督管理过程中 存在主 要问题入手，结合多年从事建筑安全监管实践，本 文提出促 进建筑业安全生产发展的建议与对策。 1当前建筑工程安全监督的主要问题 目前政府建设行 政主管部门及各方参建责任主体，认真 贯彻执行安全生产 法律法规和相关规范，制定了一系列加强 安全生产工作的 措施和办法，落实“安全第一，预防为主， 综合治理”的 方针，有效地消除了建筑施工生产事故隐患， 遏制了重特 大事故的发生；但我们应清醒地认识到，目前仍 然与构建 和谐社会、体现“以人为本”的安全发展目标存在 较大差 距，亟待我们认真反思存在的问题， 提出相应的对策， 提 高安全监督管理水平。当前建筑工程安全生产存在以下主 建筑施工；安全生产；安全监督 2安全监督管理制度方式方法不力，监管责任不能有 效落实国务院《建设工程安全生产管理条例》颁布实施后, 安 全监督工作由过去实物安全监督为主向以参建责任主体 行为监督为主转变，作为监管部门就应对建设、监理、施 工等责任主体履职情况进行监督检查，维护好确保安全生 产的条 件和秩序，让参建责任主体真正负起责来，成为建 筑市场的 主角；而目前的安全监督工作仍然是对施工现场 施工用电、 防护措施、施工机械安装等情况进行监督，扮 演的是像“保 姆” 一样代替企业做本应由“企业负责”的 工作，越俎代庖， 造成错位，不利于参建各方责任主体各 司其职；同时，建筑 工程安全监督机构属于委托行政执法， 多数安监机构与质虽 监督机构分离设置，工作经费虽然得 到地方财政保障，但人 员编制有限，特别是专业技术人员 缺乏，还有不少安监机构 的人员得不到及时培训，素质不 能适应发展需要，没有财力 购置先进的安全监测设备，仍 然依靠传统的“敲、打、看、 摸”等落后的检查方法，缺 乏科学有效的监管手段，无法起 到有效的监管作用。 3参建各方主体责任落实不力，项目安全管理不到位 建筑工程安全生产，主要工作要体现在建设、施工、监 理、设计、勘察等各方主体责任履行方面，从日常 监督管理 角度看，参建主体单位履职不力，着重体现在以 下几方面： 在施工过程中，建设单位对建设项目施工安全工 作起着举足轻重的作用，但目前存在以下问题：工程发包过 程中，将工程发包给不具备资质条件的施工队伍；不按规定 支付安全费用，导致施工企业无安全经费；压缩合理工期， 违反建设工程基本建设程序，使工人长期加班造成疲劳作业 引发事故；不少地区还存在对建设单位的监督管理缺乏有效 手段，约束力不足，建设单位往往利用其优势地位，把其应 履行的安全生产责任转嫁到施工企业头上，规避或减少了监 管部门对建设单位的监督力度。 施工企业存在市场行为不规范，项目经理存在挂 靠现象仍然存在，导致真正项目经理不在现场，实际项目负 责人乂不懂安全规范标准；对应该配备的专职安全员不配 备，即使配备了也是身兼多职，甚至是与安全生产无关的文 秘、会计人员也成为专职安全员；施工企业安全生产规章制 度流于形式，责任制未落到实处，安全法规和标准意识差， 违法、违规、违章行为时有发生；施工现场管理混乱，安全 经费、 安全设施和安全防护不到位， 有的项目虽采取了防 护，但不符合规范标准要求，起不到应有的防护作用。加 之随着 我国经济发展城镇化进程加快，农村大虽剩余劳动 力向城市 转移，农民工大虽涌入市场“门槛”低的建筑业， 不少农民工未经企业组织培训教育就上岗作业，有的虽进 行了培训， 但培训流于形式，难以满足施工安全的需要； 农民工素质不 高是一个不争的事实，再加上其流动性大， 且缺乏合格的上 岗培训教育， 在安全生产条件差， 安全 设施不到位的情况下， 建筑工程安全生产责任事故高发成 为不可避免的不争事实。 在监理过程中，监理企业没有真正落实安全监理 的责任制，未对企业的施工方案进行认真审批，不认真履行 安全监理职责，部分监理人员缺乏安全管理知识，且安全监 理人员配备明显不足；对有关安全生产法律法规、技术规范 不清楚、不熟悉，未能及时发现安全隐患，或发现了隐患不 责令整改，对于施工企业不按期组织整改或整改不力情况， 不及时向建设单位和行业监督部门报告，致使施工现场的安 全隐患无人过问，未能真正落实《建设工程安全生产管理条 例》规定的安全生产监理责任。 4对存在重大安全隐患和发生事故企业和责任人的调 查与责任追究不力 对发生事故的责任单位和责任人未能及 时按照“四不放 过”和“惩防并举”的原则进行追究。客 观上，对企业的安 全管理工作带来“人为”的死角；同时， 也给不正确履行安全生产管理责