街道quot安康杯quot竞赛活动半年工作总结.docVIP

街道quot安康杯quot竞赛活动半年工作总结 最近发表了一篇名为《街道安康杯竞赛活动半年工作总结》的范文，感觉很有用处，重新了一下发到。 xx年度上半年“安康杯”竞赛活动总结 为深入贯彻落实公司xx年度生产经营会和环保工作会精神，公司安委会决定：紧紧围绕“牢记红线、落实责任、消除隐患、保障安全”这一主题，从xx年3月～12月在全公司范围内，广泛、深入、扎实地“安康杯”竞赛活动，促进公司形势稳定健康发展。 通过上半年“安康杯”竞赛，推动了公司各项工作开展，使安全生产稳步发展，选厂、矿山安全作业管理、文明生产有了很大提高，员工安全意识和技能有明显提升，安全生产责任制得到进一步落实，安全生产事故得到管控，活动期间未发生重伤以上安全生产事故。现将上半年“安康杯”竞赛活动开展情况总结如下。 一、上半年“安康杯”竞赛活动开展情况 （一）领导重视，机构健全，夯实活动基础 4月16日公司召开动员大会，全面部署“安康杯”竞赛活动，并以**安环字[xx]14号文件下发《 ___xx年度“安康杯”竞赛活动方案 ___》，成立了活动领导小组，组织领导机构由公司安委会成员和**分公司领导组成，公司总经理**亲自任组长，使竞赛开展在组织上有了坚实的保障。 在健全安全生产责任体系方面，认真贯彻落实“五落实五到位”规定，强化企业安全生产主体责任落实，把安全生产责任全面分解到各单位、部门、班组和每名员工，明确各级领导安全生产工作职责， 形成了 ___亲自抓、分管领导具体抓、单位、职能部门认真抓落实的工作机制，从而把事故防范的责任落实到每个岗位，每名员工身上。上半年公司在资金十分困难的情况下，全面保证各项安全环保和职业卫生经费投入，从各方面改善安全生产和职业卫生条件。 （二）依托竞赛，强化经常性安全教育培训活动 坚持“以人为本”，不断强化安全教育培训工作，提高广大员工的安全生产知识和自我防护能力，夯实安全生产工作基础，推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。 3月份复工以来，公司组织各单位、部门深刻吸取 **事故教训，将外包施工单位纳入公司统一管理，在事故纪念日分别召开2次安全大反思、大检查座谈会。并经常性开展各种形式的安全教育培训活动，主要有节后复工前全员三级安全教育培训、3月19日安全环保法律法规培训、5月3日中毒窒息应急培训、5月12日总部安全生产违法及处罚视频培训、5月15日～5月18日特种作业人员332人办证培训、5月18日～20日职业卫生主要管理人员职业卫生监管培训、5月27日《职业病防治法》宣传周培训、6月19日《生产安全事故典型案例》警示教育培训、6月24日三级安全标准化教育培训、6月28日井口卷扬司机工岗位操作及班组长专题教育培训、6月26日～7月1日84人从事爆破作业人员培训等。 6月份突出开展了“安全生产月”主题思想教育培训，定制以“安全生产法”、“五落实五到位”、“现场生产安全”、“事故案例教育”、“劳动保护用品使用”等安全宣传图画在矿区现场宣传悬挂。各单位 将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语、宣传横幅，悬挂于公司办公区和厂、矿、井下车场的醒目位置；购买发放《安全生产法》、《环境保护法》读本165套；活动期间充分利用荣达信息及荣达微信平台来展示公司安全生产活动动态。 （三）以“安康杯”竞赛为载体，突出开展“安全生产月”活动 把 “安全生产月”活动与“安康杯”竞赛活动有机结合，紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的活动主题，以提高全员安全意识，弘扬安全文化，普及安全知识，实现安全无事故为目标，组织开展了6月份“安全生产月”活动。 6月3日公司召开各单位、部门和外包公司负责人、生产安全管理人员、技术人员、井长、安全员等参加的动员大会，对活动的开展做出具体安排。按照统一部署，明确职责分工，做到部署到位、分管领导落实到位、业务部门督查到位、基层单位执行到位、员工规范作业到位。充分发挥“安康杯”竞赛载体的作用，把“安全生产月”活动及工作目标贯穿安全生产工作全过程，主要活动有普法宣传、警示教育、应急救援演练、标准化建设、安全大检查、夜间抽查、专项检查、防汛检查等，同时还实现“提质降耗增效”大成本目标，使“安全生产月”活动内容更加丰富、充实，更具有活力和号召力。截止6月末，采选矿量、品位、选矿指标、安全生产及其他各项工作逐步走向正轨。 （四）把“安康杯”竞赛活动融入安全标准化建设工作中 为进一步提高安全管理水平，规范和完善安全管理制度，使危险