学校共青团工作存在的问题和对策（一）.pdfVIP

攀枝花市建筑工程学校团委工作存在的问题和对策 为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状， 更好的解决团委工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育 和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发 展，根据对我校共青团工作现状的调查与分析，现将存在的问题和对 策分析如下。 一、团委工作存在的问题 （一）团干部培训和学生自主管理有待进一步加强 （二）学生社团管理有待进一步加强 （三）学校特色活动有待进一步深化 （四）团员队伍思想建设有待进一步提高 二、加强和改进工作的措施 针对目前我校共青团工作存在的以上问题，我认为加强和改进新 时期学校共青团工作要做到以下四点。 （一）及时了解团员青年思想，培养团员意识教育 学校共青团工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活 动。如针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自 我的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部， 鼓励学生自己成立各种兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培 养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神。同时，要以“长 才干，受教育，增见识”为原则，深入开展“共青团员示范岗”等社 会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；在校 期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩 的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。 （二）加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗 力 1 巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使 学校团的工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原 则，抓好团干部和团员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。 一方面，进一步加大团员发展力度，扩大团员队伍，同时积极发展校 园文化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组 织，提高团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。 建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团工 作的保证。 （三）切实把服务青年作为学校共青团工作的出发点和立足点 着眼于学生的成长与发展，为他们的学习、成才和精神文化需求 提供实实在在的服务。一是进一步加强青年学生思想政治教育，提高 青少年思想道德素质。学校共青团组织要建立健全和完善服务青年的 机制，通过建立学生团校、学生党校，开展心理知识讲座、心理咨询、 家长联系会、心声交流恳谈会等活动，帮助学生学习知识、掌握技能， 赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚韧不 拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人 际关系和积极向上的人生态度。二是进一步加强校园文化建设。学校 共青团组织要积极开展丰富多彩的校园文化活动，创新校园文化的形 式和内容，提升校园文化的水平和层次，打造青年文化精品，培养青 年文化新人，形成青年文化产业，营造良好的育人环境，引导学生学 理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确的舆论导向。三 是进一步加强对学生会工作和学生社团工作的指导。要经常研究学生 会工作，给予帮助和指导，大力支持学生会按照章程独立自主的开展 工作，强化自我服务，自我管理，自我教育功能。同时要对学校中各 类学生社团组织加大指导和监督力度，引导学生社团健康发展，不断 强化学生社团的服务职能，逐步形成以团组织为主体，以学生会和学 生社团为两翼的组织网络体系。 2 （四）创新团干部培训方式，深化学生自主管理机制，打造品 牌 团干部是团组织中的骨干分子和中坚力量，是团组织联系广大青 年群众的桥梁和纽带。为了进一步提高我校学生团干部的工作能力、 组织管理能力、团队合作能力、社交能力、创新能力。一是创新团干 部培训方式。校团委组织建立健全和完善培训机制，团干部培训不仅 局限于团的知识、团干部职责、工作方法等培训，也可通过对团学干 部进行写作、交际、礼仪的培训，进一步提升团学干部的写作、语言 艺术、礼仪修养能力。二是健全学生自主管理机制，提升学生自我管 理水平。通过进一步完善学生自主管理制度，开展“学生自主管理示 范班”、“特色班”等创建工作，提高学生自我管理能力。三是树立学 生典型，打造品牌。根据中学生的成长规律和身心特点设计和开展活 动，推出具有深远影响力、鲜活生命力的德育品牌。深入挖掘学生中