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“星级党支部” 达标考核评分标准
上级 公司
考核 分 支部 党 党委
考 核 内 容 评分办法 自评
项目 值 织考
分 得分 等级
评分
按照 “五同步”要求，建立健全党支部班子，配齐配强专、兼职 支部班子不健全的扣 2 分；委员分工不明确、职责不 6
组织 书记；支委分工明确，职责清晰；班子团结协作，战斗力强；按工作 6 清晰的扣 2 分；班子团结协作不强扣 2-5 分；项目点多线
设置 性质、班组、作业队或工点设立党小组。 长应设党小组而未设党小组的扣 1 分。
10 分 党支部按期、按程序进行换届选举；指导工会、共青团建立健全 党支部未按期换届或选举程序不规范扣 2 分。未按规 4
4
组织。 定建立健全工会、共青团组织的各扣 1 分。
未落实理论学习制度扣 4 分；无安排、学习呈随意性
坚持党支部理论学习制度；做到有安排、有主题、有中心发言；
4 的扣 1 分；每季度少学习一次扣 1 分，班子成员学习出勤 4
每季度集中学习一次，班子成员学习出勤率不低于 80%。
率低于 80%扣 1 分。
未落实民主生活会制度扣 4 分；少一次扣 2 分；会议
坚持项目领导班子民主生活会制度；做到会议有安排、有议题、
4 准备不足、议题不清、质量不高扣 2 分；班子出席率低于 3
质量高、效果好；每半年召开一次；班子成员出席率达 85%以上。
85%扣 2 分。
坚持党支部 “三会一课”制度：党员大会、党课每季度一次，支 “三会一课”制度落实每少一次扣 1 分；无 “工地党
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