上饶师范学院领导的概念.pptxVIP

第十一章 　领 导;第十一章 　领 导;【学习目标】; 　　为什么被撤换？;主要内容;第一节 领导的内涵 一、领导的含义 1.领导是指领导者利用组织所赋予的职权和个人所具有的能力，指挥、命令和引导、影响下属为完成组织目标而努力工作的过程。亦称领导工作。（动词属性） 2.领导是指为实现组织目标，进行决策、计划、组织、控制和委派职责等工作而去指挥或引导下属的人。亦称领导者。（名词属性）; 3.领导的内涵的理解 a.领导者必须有下属或追随者； b.领导者拥有???挥、命令或引导、影响下属的职权或能力； c.领导的目的是通过指挥或影响下属使其努力工作从而完成组织目标。; 1、 共性：从行为方式看，两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。从权力的构成看，两者也都是组织层级的岗位设置的结果。 2、区别：从本质上说，管理是建立在合法的，有报酬的和强制性权力基础上的对下属命令的行为。 而领导则是可能建立在合法的，有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上，且两者所担负的工作内容不同 ;首先，从工作的主体方面来看，领导人员是管理人员的一部分，是担负领导职务并拥有决策指挥权的那一部分管理人员； 其次，从工作的客体方面看，管理的对象通常包括人、财、物等多种生产要素，而领