(完整word版)学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度.doc

学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度 学校卫生防病工作维系着人群健康和生产力发展 , 深刻影响着经济和社会的发展 , 是建设和谐社会的基础 , 事关社会稳定和国家安全。为切实履行好学校各部门工作职责 , 特制定我校突发公共卫生防控工作责任及责任追究制度。 一、责任目标 。在发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件时 , 全体干部教师 , 实行统一调度 , 全力参与应急处置 , 确保公共卫生事件得到有效控制 , 把危害降到最小 ,以保障全体师生的生命安全和社会稳定。 二、实行校长领导下的班子成员分工负责制和科室岗位责任制。 主管校长是履行防控工作职责的第一责任人 , 主管主任是第二责任人 , 具体负责中心重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工 作方案的制定 , 应急工作人员的调度和队伍组建 , 资金与应急物资保 , 部门协调等方面工作。分管领导是履行中心重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作职责的具体责任人 , 参与防控工作方案的制定并具体组织实施 , 指挥并参与重大传染病疫情防控和突发 公共卫生事件的应急处置、现场调查、提出控制策略与措施等工作, 随时把握工作动态 , 及时整理报告工作信息 , 发现问题及时督促整改落实到位。督察组长主要负责重大传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置工作中的纪律监督和责任追究工作 , 积极协助分管领导督促检查防控方案的落实 , 参与重大传染病疫情防控和突发公共卫生事 件的应急处置工作。 年级组长、班主任是重大传染病疫情防控和突 发公共卫生事件应急处置工作履行中心职责的直接责任人 , 在各自岗位上抓好中心防控工作方案的落实 , 熟悉掌握重大传染病疫情防控策 , 开展疫情及卫生事件风险因素评估 , 加强疫情监测检验 , 及时反馈报告疫情信息。要在传染病防治 , 特别是突发公共卫生事件应急处置上给中心领导当好参谋 , 给科学决策提供依据。一旦发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件立即组织技术人员 , 第一时间赶赴现场开展事件调查、环境消毒及事态控制。 在疫情发生前及过程中要广泛开展 传染病防控知识的健康教育与宣传。 其他科室主要负责人在重大传染 病疫情防控和突发公共卫生事件应急处置中随时服从调遣 , 在应急安排的岗位上履行传染病防控及突发公共卫生事件应急处置岗位职责。 三、责任追究。严明纪律 , 确保各项工作落到实处 , 无论哪一个环节出现问题 , 影响防控工作开展的 , 或在工作中造成恶劣影响的 , 将按 照《传染病防治法》和有关党纪、政纪严肃处理。凡责任不落实 , 工作懈怠 , 处置不力、不服从中心和科室安排者 , 除按党纪、政纪严肃处理外 , 中心还要给予经济处罚。 1、全体干部、职工必须保持全天 24 小时通讯工具畅通 , 不得以 任何理由关闭通讯工具 , 确保随时接受任务。凡发现一次通信工具联 系不上或不接听电话的责成限期改正 , 如拒不整改者追究其行政责 任。 2、遇重大传染病疫情和突发公共卫生事件不服从统一安排调遣 , 或到岗不尽责的 , 责其限期整改。整改不到位或因工作失误造成后果 的作一年的待岗处理。 3、值班领导必须每天 24 小时在岗 , 严格值班制度 , 按要求及时处 理和报送信息。做到上情下传、下情上报及时准确。 (1)值班领导 , 凡发现未在岗 , 扣除当日值班补助 , 造成工作失误 的视其情节作待岗处理直至追究行政和法律责任。 (2)值班领导凡未按规定进行值班记录 , 未及时报告疫情 , 未及时 做到下情上报、上情下传的 , 年度累计 3 次及 3 次以上作待岗半年处 , 因工作失职造成工作失误 , 影响疫情防控和突发公共卫生事件处置工作的 , 视其情节给予行政处分直至追究法律责任 4、应急领导小组及其工作人员严格按照学校处理重大传染病疫 情和突发公共卫生事件处置应急预案 , 随时作好思想、装备、物资准 , 做到一声令下立即出动 , 确保在第一时间赶到指定地点 , 科学、规范地开展处置工作。有下列情况之一者 , 视情节扣发责任人年度绩效工资和奖金 , 并视其情节给予行政处分直至追究法律责任。