最新管理心理学试题及答案.docx

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2020-09-28 发布于天津
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管理心理学试题及答案一单项选择题目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析即目标的具体性目标的难易度和目标的可接受性目标的实践性目标的合理性目标的科学性谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的观察法实验法调查法测验法对某一个体某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察调查了解是管理心理学研究方法中的观察法个案法调查法实验法法约尔的管理理论在古典管理理论中属于早期管理理论传统管理理论科学管理理论行为科学理论在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是人性管理理论群体行为理论人类需要

管理心理学试题及答案一、单项选择题目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和 ( ) A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的 ( ) A.观察法 B实验法 C调查法 D.测验法对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的 ( ) A.观察法 B个案法 C调查法 D.实验法 TOC \o "1-5" \h \z 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于 ( ) A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理