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茅茅成功的绩效管理从绩效计划开始完整的绩效管理应当是一个循环流程包括绩效计划绩效辅导绩效考核和绩效反馈等内容绩效计划是绩效管理的初始环节很多企业和经理人由于忽视了绩效计划的重要性从而为绩效管理走向失败埋下了伏笔实际上绩效管理走向成功的第一步关键就是绩效计划成功的绩效管理是从绩效计划开始的每一年的年初经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上绩效计划做得是否到位是否有效可以说决定了绩效管理的成败那么究竟应该如何制定有效的绩效计划呢制定有效的绩效计划应该严格的遵守一定的步骤总结来说绩效计划的制定全过
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成功的绩效管理从绩效计划开始
完整的绩效管理应当是一个循环流程,包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈等 内容。绩效计划是绩效管理的初始环节。很多企业和经理人由于忽视了绩效计划的重要性,从 而为绩效管理走向失败埋下了伏笔。实际上,绩效管理走向成功的第一步关键就是:绩效计划!
成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初,经理人都应该把工作重点放在绩 效计划的制定上。绩效计划做得是否到位,是否有效,可以说决定了绩效管理的成败!那么, 究竟应该如何制定有效的绩效计
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