华东《绩效考核与薪酬管理》2016年秋学期在线作业(一).docx

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滋?8o題is网 www* vu80* com 中石油华东《绩效考核与薪酬管理》 2016年秋学期在线作业(一) 一、单选题(共 15道试题,共 45分。 下列属于影响工资水平的个人因素的是() 人口的规模与数量 个人的能力 农业的生产状况 国家政策 正确答案: 下列劳动报酬形式中,属于高差异、低刚性的是( ) 基本工资 奖金 医疗保险 集体福利 正确答案: 于产业之间工资差别的形成原因的是( ) 产业部门的工会化程度高低 补偿恶劣的工作条件 某种特定质量的劳动力出现稀缺,同时市场又有巨大的需求,但又没有新的同质劳动力 作为补充来源和竞争对手而形成的。 国家政策调控 正确答案: 能较好解释在资

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