武汉理工大学科研院所工作目标责任制考核与奖励实施细则.docx

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武汉理工大学科研院所工作目标责任制实施方案为了充分调动科研院所的工作积极性提高科研院所的科研实力和管理水平根据学校党委关于科研院所机构设置的有关规定和科研院所的工作职责结合学校科研工作的实际特制定科研院所工作目标责任制实施方案一科研院所实施工作目标责任制的思路与原则科研院所实施工作目标责任制的总体思路是明确目标分清职责不断提高科研院所的科研实力和管理水平简政放权重心下移进一步明晰和扩大科研院所的管理权限以岗定薪绩效挂钩充分调动科研院所工作人员的积极性加强领导强化考核促进科研院所的不断发展科研院所

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 武汉理工大学科研院所 工作目标责任制实施方案 为了充分调动科研院所的工作积极性,提高科研院所的 科研实力和管理水平,根据学校党委关于科研院所机构设置 的有关规定和科研院所的工作职责,结合学校科研工作的实 际,特制定科研院所工作目标责任制实施方案。 一、科研院所实施工作目标责任制的思路与原则 科研院所实施工作目标责任制的总体思路是:明确目 标,分清职责,不断提高科研院所的科研实力和管理水平; 简政放权,重心下移,进一步明晰和扩大科研院所的管理权 限;以岗定薪,绩效挂钩,充分调动科研院所工作人员的积 极性;加强领导,强化考核,促进

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