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环境安全体系培训思绪:罗列多资料,讲一下环境安全手册中和我们相关内容,然后再讲环境安全手册支持文件。大家不要把手册和程序文件想多可怕,这两本就是我们工作指导书,和生产安全部发细则等文件没什么区分。手册中写些纲领性东西,程序文件是它细化,而生产安全部发其它文件又是程序文件细化。 E代表环境,S代表职业健康安全。
环境安全体系增加工作量
一、多表格
环境原因调查表、环境原因登记及评价表、关键环境原因清单、安全原因调查表、重大安全原因清单、会议统计、噪声测量统计表、环境保护检验统计表、有毒有害废弃物处理统计表、环境安全目标责任书、用水、用电计量月报表、消防设施、器材检验统计、应急响应预案、应急响应情况处理表、培训需求计划、培训计划、培训申请表、考评记录表、培训总结。下划线临时是分企业作,其它共享。
其中前五个表格,项目部在一开工要结合施工现场实际情况填写,避免出现千篇一律(内外审时出现过类似问题)。填写完项目经理签字后,报分企业审批,合格后方可放在资料盒中而且上报分企业一份。以后,项目部重大/关键原因清单无须报生产安全部立案,降低你们工作量。分企业应每十二个月年底将办公区域、后勤车间、全部在建项目标原因汇总,然后依据发生工伤、新颁布法律法规、哪些平日控制很好无须列入等等情况调整后,报生产安全部一份。改变以往年初依据生产安全部制订分企业做法。具体有哪些要求,怎样辨识,程序文件中有要求,再说。
项目部、分企业依据确定重大安全原因等制订应急预案。项目部应急预案报分企业审批,分企业自行审批。应急预案内容会细讲。
噪声测量统计,分企业每三个月对后勤车间、项目部进行测量,填写两份表格,一份存分企业,一份发至项目部。
有毒有害废弃物处理统计表项目部、分企业每个月填写。
环境安全目标责任书:项目部和施工班组签署环境安全目标责任书。
项目部编制本项目部用水、用电使用计划,并报分企业立案。(内审时发觉有分企业项目部没有使用计划)。项目部每个月填写用水、用电计量月报表,于每个月3日前将资料报分企业。分企业要调整。
消防设施、器材检验统计,施工现场、生活区、办公区按要求划分消防责任区、绘制平面部署图、在图上标明灭火器和防火设施位置。各分企业、项目部按相关要求对灭火器进行维修保养,对灭火器建立档案资料,注明配置类型、数量、设置位置,更换药剂时间及使用期限等相关情况;
分企业成立培训领导小组,由分企业经理任组长,副经理及相关人员任组员。年初制订培训计划,实施培训时,要填写培训申请表,培训结束后组织培训部门应保留培训统计并总结培训情况,评价培训效果。
分企业每六个月对目标、指标/管理方案进行评审。
程序文件中共有20个程序,14个和我们工作相关,关键有10个程序。
环境原因识别和评价管理程序
安全原因识别和风险评价管理程序
法律、法规和其它要求控制程序
培训程序
信息交流管理程序
环境运行控制程序
安全管理控制程序
节省用水、用电管理程序
施工机械运行管理程序
危险品及灭火器管理程序
安全专题治理工作程序
应急准备和响应程序
环境安全监视、测量管理程序
不符合、事故、纠正和预防方法管理程序
内外审关键抽检项:ES4.3.1(环境/安全原因)/4.3.2(法律、法规和其它要求)/4.3.3(环境安全目标和指标和管理方案)/4.4.1(组织结构和职责)/4.4.2(培训意识和能力)/4.4.3(信息交流和协商)/4.4.5(文件控制)/4.4.6(运行控制)/4.4.7(应急准备和响应)/4.5.1(监测和测量)/4.5.2(事故、事件、不符合、纠正和预防方法)/4.5.3(统计和统计管理)/S4.3.4(职业健康安全管理方案)/E4.5.4(统计控制)
环境安全手册
3术语和定义
3.
强化环境安全管理体系过程,目标是依据企业环境安全方针,实现对整体环境表现(行为)及安全绩效改善。
注:该过程无须同时发生于活动全部方面。
3.
企业运行活动外部存在,包含空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,和它们之间相互关系。
3.
影响工作场所内职员、临时工作人员、协议人员、访问者和其它人员健康和安全条件和原因(在本企业体系文件中简称为安全)。
3.3
企业活动、产品或服务中能和环境发生相互作用要素。
注:关键环境原因是指含有或能够产生重大环境影响环境原因。
3.3
全部或部分地由企业活动、产品或服务给环境造成任何有害或有益改变。
3.3
指环境管理体系和职业健康安全管理体系,是企业整个管理体系一个组成部分,包含为制订、实施、实现、评审和保持环境安全方针所需组织结构、计划活动、职责、通例、程序、过程和资源。
3.3
客观地获取审核证据并给予评价,以判定企业环境安全管理体系是否符合所要求审
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