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工伤事故安全知识宣传 河南鸽瑞复合材料有限公司 二零一三年五月 工伤事故安全教育知识 安全知识宣传标语 安全培训不认真,漶有崝况就发懵。 2.安全來自眀警嘐,事敵源亍瞬间麻痹。 3安全给企业带來效益和笈展,事效使企业遺受失和 痛苦。 4安全生产要牢记,事放教训要吸取 5安全是家應幸福的保证,事是人生悲剧的! 6人人饼安全,事事考安全;时时想安全,处处要安全! 7安全生产,人人有责;一分责任,十分落实! 8.在工作中,在生活中,在任何时候,我都不会因自己 的行为伤害到自己,不会伤害到别人,也不被别人伤 害!!! 工伤事故安全教育系列知识: 、违章事故案例 、工伤的认定 违章操作员工心理分析 四、工伤的应急处理 五、违章事故的图片和对违章者的忠告 4、工伤认定负责部门: 公司安全消防生产小组与办公室人力资源组按国家有关法律执行员工如 有异议,可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁决 由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定 为工伤 51犯罪或者违法 52自杀或者自残; 53斗殴; 54酗酒 5.5蓄意违章 56法律、法规规定的其他情形。 害 违章操作员工的心理分析 1.侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。 把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生 侥幸心理的人时有所见。 a.不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水 平不纸,而是“明知故犯”。 b.适章不一定出享,出事不一定伤人,伤人不一定 伤己 危险动作举例:带刚运行的上方、下方在操作与传 动侧随便穿梭!且不带安全帽。 2.惰性心理 也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出, 能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也 是懒惰行为的心理依据。 a.7活图省事,嫌麻饭。b,节省时间,得过过 3麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之装现 为马马虎虎,大大咧咧,口是心非。盲目自信 a.目相信自已的以往终验,认为技术过得硬,保不了间 题。(以老同仁居多) 是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我索 危险动作事故举例:某成品剪员工在运行的带钢下面 用手直接垫羊毛毡剂伤手事故;某员工从龙门吊横 梁上下跳由于挤压造成的伤亡事故!