小河口学校教师奖励性绩效工资考核方案.docxVIP

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精品精品文档值得下载值得拥有兰溪镇小河口学校教师奖励性绩效工资考核方案一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的教育方针以服务和促进义务教育的科学发展为目标以提高教师队伍素质为核心以促进教师绩效为导向着力构建符合规律导向明确标准科学体系完善的教师绩效考核评价制度激励广大教师为全面实施素质教育办好人民满意的教育贡献智慧和力量充分发扬民主增强绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力全面考核教职工的德能勤绩努力推进我校教育事业持续健康快速发展特制定本方案一组织机构组

精品 精品word文档值得下载值得拥有 PAGE PAGE # 兰溪镇小河口学校教师奖励性绩效工资考核方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观, 全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标, 以提高教师 队伍素质为核心,以促进教师绩效为导向,着力构建符合规律、导向明确、标准 科学,体系完善的教师绩效考核评价制度, 激励广大教师为全面实施素质教育办 好人民满意的教育贡献智慧和力量, 充分发扬民主,增强绩效考核工作的透明度 和考核结果的公信力,全面考核教职工的德、能、勤、绩,努力推进我校教育事 业持续健康快速发展,特制定本方案。

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