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就业形势与政策分析 09届 内容纲要 就业市场分析 就业政策解读 就业指导与服务 年的就业形势分析 2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年 全国643万毕业生,比2010年新增13万人 就业人数压力持续增多 再加上历年累积的待就业毕业生,就业压力进一步加大 业压力加大体现 每年可提供的新增就业岗位有限,平均就业弹性系数降低,即经济每增长 就业机会减少 个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降 国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速,吸纳毕业生能力有所减弱 结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为:专业与市场需 “摩擦性失业”继续 求脱节:人才培养与市场需求脱节:毕业生就业单位性质和就业地域趋 hotos 严峻的就业形势 就业现场 人山人海 年的就业形势分析 2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年 有越来越多的国家及地方基层项目可供选择 业选择多元化 自由职业,灵活就业趋势增多 大学生应征入伍 就业利 中央领导多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位” (就业政策更积极 协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件 经历过国际金融危机后,国内经济企稳回升,企业中去年被冰封的用 人才需求双峰叠加 人需求得以释放 随着企业自身经营的好转,新的用人需求大量涌现 就业市场分析 求职事项 校园招聘会高峰时期 2.国家公务员开始报名 3.研究生考试报名开始 求职黄金期 1.国家公务员考试开始 12月 2.部分省市级的公务员报名并开考 3.各省市各级事业单位招聘考试 4.各个行业大型专场招聘会 求职事项 大多企业基本暂停招聘工作 2.高校研究生招生考试 3.国家公务员考试成绩公布 各类招聘、补录开始 求职关键期 2.研究生面试 3.公务员面试 4.志愿西部、“三支一扶”、“村官”招募报名 FH匚 1.签订三方协议 2.办理离校手续