【余世维精典讲义】卓越管理者的为人处世.pptxVIP

卓越管理者的为人处世;话题;话题;一. 拒绝承担个人责任;二. 没有办法启发别人;三. 只强调结果, 不强调思想;四. 在公司内部形成对立;五. 一视同仁的管理模式;六. 忘了公司的命脉 - 利润, 忘了自己的责任;七. 只见问题，不看目标;八. 不当主管，只做哥们。;九. 不会设定标准;十. 纵容能力不足的人;十一. 眼中只有超级巨星;话题;你的上司如何看你?;你的上司如何看你?;你的上司如何看你?;;话题;经理该干什么?;经理该干什么?;经理该干什么?;建立新传统;团队;团队;团队;团队的困惑;话题;IQ 和 EQ;IQ 和 EQ;IQ 和 EQ;伟人理论;话题;成功三角形;AQ是成功的最重要因素;逆境的作用;老板的样子;压力;压力;压力缓解;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Thursday, August 27, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:12:1518:12:1518:128/27/2020 6:12:15 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2018:12:1518:12Aug-2027-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:12:1518:12:1518:12Thursday, August 27, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。八月-20八月-20