《检察院文明创建活动汇报》.docxVIP

检察院文明创建活动汇报 区人民检察院位于油田腹地， 全区总面积623平方公里， 人口 17万，区人民检察院现有10个科室，编制48人，现有 干警43人。其中，副处级1人，正科级6人，副科级10人, 一般干部20人，工人6人，党员28人。近年来，我院文明 创建工作在各级党委、文明委和上级检察院的领导下，一直 坚持高标准、高起点，以争创国家级文明单位和全国模范检 察院为目标，以业务建设为根本，以党建为保证，以行风建 设为突破口，坚持从人民群众最为关注的反腐败斗争、维护 社会稳定和实现司法公正等问题入手，深入扎实地开展好文 明创建工作： 一、高度重视，找准立足点，不断完善创建管理体系 我院坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩” 为目标，把抓好文明创建工作，争创全国文明单位列入重要 的议事日程，形成了一套完整、系统的创建工作机制，统一 思想，形成共识。 一是建立机构制度。成立了文明建设领导小组，由党组 书记任组长，实行“一岗双责”，班子其他成员为副组长分 工负责，各科室负责人为成员，在政工科设文明创建办公室， 派专人负责。建立起“谁出问题谁负责，谁砸牌子谁下岗” 责任明确的文明创建规划制度，并按制度严抓落实。 二是明确创建目标。我们采取分步实施的办法，分另U制 定了总体规划和年度计划，确保一年上一个新台阶，到 XX 年争创国家级文明单位，做到了创建目标明确，方法措施具 体，有力保证了我院文明创建工作稳步推进。 三是选准创建载体。为使创建活动有始有终，我们全方 位地开展争创标兵科室， 争创文明窗口，争创“五好”家庭、 文明干警、优秀党员等系列创建活动，形成上下联接、左右 辐射的立体式创建网络。通过目标考核、绩效管理机制鼓励 先进，先后涌现出李庆、姜波等一批文明干警和方建华等 “五 好家庭”，形成了 “科室互动、全院齐动”的良好创建氛围。 二、以人为本，抓好着力点，全面推进检察队伍建设 为建设一支高素质的检察队伍，整体推动各项工作，我 们始终坚持以人为本，将队伍建设牢牢地抓在手中。 一是抓队伍思想教育。我院以共产党员先进性教育活动 的深入开展为契机，抓住思想政治教育这条主线不放松，为 文明创建提供思想保证、组织保证。、加强理论学习。我们 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为内容， 通过学习日，研讨会、报告会等多种形式，提高干警政治理 论水平，把铁人纪念馆作为干警的教育基地，召开“弘扬铁 人精神，继承会战传统”主题教育报告会，学习任长霞和张 会杰先进事迹，使全院干警信念坚定、 思想统一、斗志昂扬。 第二、加强组织建设。以党支部标准化建设为主要内容，狠 抓党支部制度的健全和完善，使占我院总人数 65%勺党员得 到有效地规范化管理，使党支部的战斗堡垒作用得到进一步 加强。第三、加强班子建设。班子成员带头以身示范，使党 员先进性得到充分凸显。认真召开班子民主生活会，倾心交 流，大力开展批评与自我批评，认真进行领导班子的查摆整 改，化解工作分歧，使整个班子真正做到了团结、公正、敬 业、务实。第四，开展特色鲜明的实践活动。我们结合“强 化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，认真剖析思 想作风、工作作风、生活作风存在的问题，深入查找原因， 认真总结整改，开展“树形象、创一流、比贡献” “检察工 作为人民”等主题实践活动，党员的带头作用得到了很好的 发挥，激发了全院干警爱岗敬业、服务为民的热情。 二是抓队伍作风建设。、开展专项教育活动。认真开展 “两风”和“警示”等教育整顿活动。通过系统学习、对照 检查、落实整改等方式，重点加强了政治纪律，工作纪律、 组织纪律等方面的查整，使全院干警工作作风得到明显转 变，树立了检察机关廉洁勤政、 务实高效的良好形象。 第二、 完善监督机制。我们加强内部监管的同时，从社会各界聘请 了 67名检风检纪监督员，对我们行风建设进行全方面的跟 踪监督，通过向当事人及有关单位调查走访， 广泛征求意见。 我院内部监督机制，受到省检察院肯定，并在全省牡丹江执 法执纪监督经验交流会上进行了经验介绍。 三是抓队伍廉政建设。结合部门职能，按照案件、干部 人事、财务、事务管理等内容，进行规范和统一，制定了 83 项549条规章制度。监所部门为避免超期羁押实行“严把五 关制”，自侦部门实行“办案全程三级责任监督制”，对案 前、案中、案后严格监督，发出整顿纪律作风的“禁酒令”、 “禁赌令”、“禁商令”。建立定期家访制和定期征求意见 制，到干警家中走访调查向社会各行业广泛征求意见，随时 掌握干警思想动向，聘请 6名人民监督员走进办案程序，把 检察人员行为均纳入监督视野，建立起家庭、单位、社会三 重监督网络，实行八小时内外兼管。 四是抓队伍业务培训。我们通过人才引进招录 9名中国 zd、西南zd等大专院校优秀毕业生，加大对人才